建築現場の現場監督・管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、監督 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給25.5万～45万円スタート ✅前職の給与・能力・経験を考慮 ✅資格手当最大5万円／月あり ✅受験費用は会社が補助します ✅基本直行直帰・社用車での通勤可 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅担当現場の終了後に長期休暇あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 クリニック（医科・歯科）や福祉施設、 工場などの建築現場における現場監督・現場管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・施主や設計士との打ち合わせ ・打ち合わせ資料の作成 ・現場の安全・工程・品質管理 ・施工図の作成（Jw_cadを使用） ・現場の予算管理 【担当する現場エリア】 ・岐阜県内（全体の約7割） ・愛知県内（全体の約3割） メインとなる現場のほとんどが本社から車で 1時間前後の距離に集中しています。 無駄な移動時間を減らし、 社内向けの書類作成業務も削減しているため、 残業や夜間作業を最小限に抑えられます。 ※会議や書類確認のため、 月数回ほど本社への出社があります。 ◎スキル・経験の正当な評価と手当 これまでの施工管理の経験や能力、 前職での給与実績をしっかりと 考慮してスタート時の給与を決定します。また、 資格保有者には以下の手当を毎月支給します。 ・一級建築士：5万円／月 ・1級建築施工管理技士：3万円／月 現場でさらに技術を磨きながら、 新たな資格取得に挑戦したい方には 受験費用の補助制度も整えています。 個人のスキルアップと誠実な仕事を 組織として正当に評価し、待遇で還元します。 ◎一日の仕事の流れ（例） ▼7:30 現場へ直行、朝礼、 職人との打ち合わせ ▼現場内の巡視・確認 ▼施主・設計事務所との打ち合わせ ▼打ち合わせ内容の資料まとめ、翌日の段取り ▼17:30 業務終了、現場から自宅へ直帰 ◎勤務条件・休日 ・月給：255,000円～450,000円 ・年間休日：120日（日曜、指定土曜、祝日） ・長期リフレッシュ休暇：担当現場が無事に 竣工を迎えたタイミングで、 1～2週間程度の有給休暇取得を 推奨しています。

求めている人材 【必須要件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 (AT限定可) 【歓迎する経験・資格】 ※必須ではありません ・現場作業の経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士・二級建築士 ・CADの使用経験がある方 (当社はJw_cadを使用) 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし ステップアップしたい方 ・自らの技術や経験を 正当に評価されたい方 ・誠実な姿勢で 日々の業務に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万5000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：255,000円～450,000円 ※上記金額には固定残業代を 含みます（固定残業代は残業が発生しない場合も 全額支給いたします） ※これまでの実務経験、保有資格、 および前職での給与水準等を最大限に考慮の上、 誠実に決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 【各種手当】 ・資格手当（一級建築士：月5万円、 1級建築施工管理技士：月3万円） ・住宅手当（月2万円） ・現場手当（月6万～12万円） ◆資格取得支援制度 1級建築施工管理技士、一級建築士、 二級建築士など、業務に資する資格の受験費用を 会社が補助いたします。 （不合格の場合におきましても、規定に 基づき受験費用の一部を補助いたします） 資格取得後は、毎月の資格手当支給を 通じて技術と専門性を正当に評価いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 7:30～17:30（実働8時間30分／休憩1時間30分） ※業務の繁閑や工事日程に 合わせた柔軟な働き方を推進するため、 年間変形労働時間制を採用しています。

休日休暇 ■年間休日120日 ■週休2日制(日曜・指定土曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ◎担当現場が竣工を迎えた際には、 1〜2週間程度のまとまった有給休暇の取得を 会社として推奨しています。しっかりと リフレッシュして次の業務に臨める環境を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険） ・事業総合傷害保険 ・資格手当（月3万～5万円） ・現場手当（月6万～12万円） ・住宅手当（月2万円） ・昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度 （受験費用補助/規定あり） ・退職金制度 ・社用車貸与（通勤使用可） ・制服貸与 ・懇親会 ・社員旅行（1泊国内旅行）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり