水道、土木工事の現場スタッフ

仕事内容 地域の“当たり前の暮らし”を守る水道工事。その最前線で現場を支える施工管理者として、あなたの力を発揮してみませんか？ 現場の進行をスムーズに進めるための管理をチームの仲間と分担しながら行っていきます。 ●発注者との打合せ 工事内容の確認や現場の状況説明、工程調整などを行います。 ●現場の施工管理（工程・品質・安全） 工事が計画通りに、安全かつ丁寧に進むよう、協力会社の職人さんと連携しながら管理します。 ●協力会社への段取り・指示出し 作業内容や役割分担、注意点を明確に伝え、チームで現場をつくり上げます。 ●資材・機材の手配 工事に必要な材料や重機などを計画的に発注し、無駄なく効率的に進めます。 ●施工写真の撮影・書類作成 工事の進捗を記録し、必要な書類を整えることで、スムーズな工事完了につなげます。 ●住民対応・近隣調整 工事に伴う影響を最小限にし、地域の方々が安心して生活できるよう丁寧な説明も行います。

求めている人材 丸石が求める施工管理者は、単に現場を管理するだけの“監督”ではありません。 地域インフラを守る使命感を持ち、周囲と信頼関係を築きながら、現場をひとつのチームとしてまとめられる——そんな“人間力”のある方を歓迎します。 ■ 誠実で責任感を持って仕事に向き合える方 水道工事は地域の生活に直結する大切な仕事です。 安全・品質・工程をしっかり管理し、最後まで責任を持って取り組める姿勢を大切にしています。 ■ コミュニケーションを大事にできる方 協力会社、職人さん、発注者、住民…さまざまな人と関わる仕事です。 相手の立場を尊重しながら丁寧に話せる方、円滑な現場づくりを意識できる方を求めています。 ■ 整理整頓・ルール遵守を徹底できる方 現場の安全・効率・品質は、基本の積み重ねで決まります。 整理整頓、服装やマナー、報連相など“当たり前のことを当たり前に守れる方”を高く評価します。 ■ 成長意欲があり、学ぶ姿勢を忘れない方 施工管理は覚えることが多い仕事ですが、資格取得支援や研修制度など、成長の場は充実しています。 「もっとできるようになりたい」という気持ちがあれば、会社が全力でサポートします。 ■ 周囲に良い影響を与えられる方 明るい挨拶、丁寧な言葉遣い、前向きな行動など、丸石の社員は現場でも地域でも“会社の顔”です。 仲間や後輩に良い影響を与えられる方を歓迎します。

職場環境 安全面の徹底はもちろん、社員の負担を軽減するための改善を継続的に行っています。 デジタル化・効率化も進んでおり、現場の写真管理や書類作成の手間が軽減される環境づくりを進行中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

500-8289岐阜県岐阜市須賀1-10-1 丸石株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「西岐阜駅」より車で9分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万9500円 〜 38万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3500円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 努力を正当に評価する給与制度 丸石では、年齢や勤続年数だけではなく、日々の姿勢・技術力・段取り力・コミュニケーションなどを総合的に評価し、給与へ反映しています。 評価基準が明確に定められているため、「どこを頑張れば給与が上がるのか」が分かりやすく、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 ■ 年1〜2回の評価で昇給チャンス 評価は年に複数回行われ、結果に応じて昇給・職位アップのチャンスがあります。 「しっかり現場をまとめた」「書類精度が向上した」「後輩を指導できるようになった」など、具体的な行動を評価するため、日頃の取り組みが無駄になりません。 ■ 資格取得やスキルアップも給与に反映 施工管理技士などの国家資格取得者には手当を支給。 また、資格取得の費用は会社が全面サポートします。 スキルアップを後押しする仕組みが整っており、自身の成長＝給与アップにつながる環境です。 ■ 安定した収入＋頑張りを評価する仕組み 地域密着で公共工事の案件が多いため、安定した収入が得られます。 その上で、評価制度によって結果をしっかり給与に反映。 「安心」と「やりがい」の両方を感じながら働けます。 【給与例】 給与例 年収400万円/23歳（入社2年目） 年収550万円/38歳（入社6年目） 年収680万円/46歳（入社10年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ●水道工事という公共性の高い仕事のため、年度末など時期によって忙しい期間はありますが、現場が一段落した後は 長期休暇の取得も可能です。オンとオフのメリハリを大切にできる働き方を推進しています。 ●当社では働きやすさ向上のためにデジタル化を積極的に導入しています。スマホひとつで代休や有給休暇の申請ができるシステムを採用しており、申請のためにわざわざ会社に戻る必要もありません。さらに、各自のスマホには 「取得すべき休暇日数」や「現在の休暇残数」 が常に表示されるため、計画的に休みを取りやすい環境が整っています。 ●忙しい時期はチームで協力し合い、落ち着いた時期にはしっかり休む—そんな 無理のない働き方 が実現できる職場です。

休日休暇 日、他当社カレンダー年間110日（入社時有休5日分付与含む） ＊ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金30万円の贈呈 施工管理として新たな一歩を踏み出すあなたを、丸石は全力で歓迎します。 その気持ちを形にするため、施工管理職で入社された方には入社祝い金30万円を支給しています（入社6ヶ月経過後、最初の賞与支給時に贈呈）。 新しい職場でのスタートには、準備費用や生活面で何かと出費が増えるもの。その負担を少しでも軽くし、「安心して仕事に集中できるように」という想いから設けた制度です。 入社後は先輩がしっかりフォローし、現場に慣れるまで丁寧にサポートします。 ■ 鉄くず還元品の支給でちょっと嬉しい福利厚生 丸石のリサイクルプラントで発生した鉄くず収益を社員全員に還元！飛騨牛や松葉ガニなど普段味わえない高級食材が食卓に並びます！ ちょっとしたボーナスのような嬉しい取り組みで、社員にも大好評です。 ■バースデーケーキプレゼント 丸石では、社員一人ひとりの“特別な日”を大切にしています。誕生日には会社からバースデーケーキをプレゼント。 「おめでとう」「いつもありがとう」という気持ちを込めた、ちょっとしたサプライズを毎年楽しんでいただいています。 現場作業や事務仕事など、日々忙しく働く社員にとって、ホッと心が温まるこの取り組みは大変好評です。 ■空調服とスポーツドリンクの支給で熱中症対策も万全 夏場の現場作業には欠かせない空調服とスポーツドリンクを支給しています。 「現場の安全は会社の責任」という考えのもと、社員の体調管理を会社として強力にバックアップしています。 ■ 資格取得は会社が全面的にバックアップ 施工管理技士をはじめとした各種資格の取得費用は会社が全額負担。受験料だけでなく、講習費や教材費までしっかり補助します。 「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という社員を全力で応援する文化があります。 ■ 岐阜スゥープスの観戦ツアーに参加可能 地域スポーツの応援にも力を入れており、希望者はプロバスケットボールチーム「岐阜スゥープス」の観戦ツアーに参加できます。 家族連れの参加も歓迎で、仕事以外の時間も楽しめるイベントとして人気です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり