【ノルマなし】作業療法士(OT)　日置市病院有給休暇が取りやすい FIR

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

鹿児島県日置市 医療法人佑志会守屋病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万円～26万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】20万円-22万円-≪内訳≫ 基本給：6万円-18万円-資格手当：4万円-≪諸手当≫ 皆勤手当：3,000円-家族手当：配偶者 6,000円-第2子まで 3,000円-第3子以上 2,000円-【昇給】1月あたり1,000円-2,000円-前年度実績) 【賞与】年2回 計2.20ヶ月(前年度実績)

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30?17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 年間休日120日、日祝休みのシフト制、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 車通勤：OK 社会保険：各種完備 その他福利厚生：通勤手当(上限1万円-月) 、無料駐車場あり(職員専用)、職員寮あり(1K、寮費5,000円-月(水道光熱費は別途ご負担))

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 FIC栄新株式会社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし
• 週2・3日からOK