事務プロジェクトの運営・管理者候補

仕事内容 リクルートグループの現場で、 人間味のあるマネジメントを。 デジタル化が進むほど、 現場のスタッフを繋ぎ、 モチベーションを管理する 「調整力」が不足しています。 受発注の仕組みを理解し、 人の心に火をつける。 そんなハイブリッドな リーダーになる挑戦をしませんか？ ▼求人のPoint ✅業界未経験歓迎 ✅40代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 事務職の経験が活かせる、 受付や人事・総務・経理など 事務プロジェクトの チームマネジャー（SV）の ポジションです。 プロジェクトのほとんどは、 誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が 整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーの フォローがあるので、未経験でも安心です。 もっと成長したい！ 今回で最後の転職にしたい！ 働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募を お待ちしております。 残業25時間のヒミツ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事は、月平均で 25時間程度の残業があります。 これは、ただ忙しいのではなく 「より良い組織を作るための 工夫」に充てる時間です。 「どうすればミスが減るか」 「スタッフが楽しく働けるか」 じっくり考える時間だからこそ リーダーとしての実力が 着実に身につきます。 もちろん残業代は全額支給。 頑張った分は、しっかりと 給与に還元される環境です。 ✨この仕事のおすすめポイント✨ ●業界未経験でも安心！3ヵ月の研修制度あり ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ - ★BPO（ビジネスプロセス アウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから 事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、 代行して運営をおこなう事業です。 - ★チームマネジャー（SV）とは： 事務系プロジェクトの中で、 実作業を担うスタッフを取りまとめながら、 チーム作りや業務改善などをリードし、 安定稼働させる重要な役割を担う ポジション。 さまざまなタスクを同時進行していく 大変さはありますが、スタッフと クライアントの両方とかかわり、 双方に貢献できるお仕事です。 - ||◤主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オペレーション管理 ・業務フローやルールの整備 ・生産性・業務品質の管理・向上など ✨スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、育成 ・スタッフの業務フォロー、労務管理など ✨クライアント対応 ・要望ヒアリング ・業務の改善提案、進捗報告など ✨収支管理 ・プロジェクトの収益管理 ・営業支援など ※いきなり全ての業務を おまかせするのではなく、 OJTで徐々にひとり立ちを していけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司や チームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、 1on1の実施もあります。 ||◤主なプロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆OA機器の受注・発注、 納期調整のツール導入・効率化 ◆伝票処理、請求処理の 作業効率化、品質向上 ◆資料作成、アシスタント・庶務業務の 業務フロー整備 ✨身につくスキル✨ ・コミュニケーション力 ・論理的思考力 ・マルチタスク ・メンバーマネジメントなど ビジネスで求められる 多様なスキルが磨かれます。 ||◤充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1）入社初日から約2週間は全体研修を実施！ 座学などを通じ、基礎を学んでいただきます。 2）2週間の研修を終え、プロジェクトへ配属！ 現場業務を通じて、現場業務に挑戦いただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 3～6ヶ月で独り立ちを目指します！ 入社後1～3ヶ月の間は、 先輩スタッフが「メンター」として業務フォローを行います。 その他、業務上のお困りごとはチャット相談可能な 「コンシェルジュサービス」も利用出来ます！ ||◤豊富なキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ より大規模なプロジェクトや さまざまな業界のプロジェクトを経験し、 チームマネジャー（SV）の スペシャリストを目指す道 プロジェクトの立ち上げ準備を担う 「プロジェクトデザイナー」や 複数のチームマネジャー（SV）の サポートを行う 「プロジェクトマネージャー」など 豊富なキャリアパスがあります。 ||◤職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修等で チームマネジャー（SV）同士で定期的に 集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、 一緒に頑張る仲間がいるため、 初めてチームマネジャー（SV）に 挑戦する方には心強い環境です！ ||◤リクルートスタッフィングについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界のリーディングカンパニー、 リクルートグループで派遣事業を 中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO （ビジネスプロセスアウトソーシング） 事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と 充実の待遇・福利厚生のもとで、 安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 大手IT企業様の、進行管理や事務手続きの 実務を回しながら、プロジェクト全体の 安定稼働を支えるポジションなどが あります。 クライアントへの報告や スタッフのマネジメントを通じて、 業務改善をリードしていただきます。 ※プロジェクト配属先は東京都・ 神奈川県・埼玉県・千葉県の中から ご自宅距離を考慮して決定します。 また、ご自宅から90分圏内で 配属先を決定します。

求めている人材 ◆30代・40代活躍中！ ★女性活躍中！学歴不問 ＜MUST/必須条件＞ 下記いずれかでも経験のある方 ※職種や期間は問いません ・事務経験 ・業務改善経験 ・マネジメントかリーダー経験 ✨以下の方を歓迎します！✨ ・マネジメントスキルを磨きたい ・業務効率化のために工夫をするのが好き ・自主的に仕事を進められる ・困難な状況でも前向きに仕事に取り組める ・コミュニケーション力に自信がある ・マルチタスクが得意 ・成長意欲、向上心が高い ||◤過去の採用事例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業事務：40代・女性 総務：40代・女性 労務事務：40代・女性 採用アシスタント（派遣）：20代・女性 経理事務：50代・女性 など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。

273-0032千葉県船橋市葛飾町2-340フロントンビル 株式会社リクルートスタッフィング　千葉県船橋市　クライアント先 勤務地 ※プロジェクト配属先は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の中からご自宅距離を考慮して決定します。また、ご自宅から90分圏内で配属先を決定します。 【交通手段】 交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業手当 月間の所定労働時間 （7.5時間×所定勤務日数）を 超えた場合に別途支給 ■賞与・特記事項 ※賞与：年2回支給することもあります 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳・入社3年目 └452万円(Grade3) ※超過勤務25時間/月、 賞与2回分支給された場合 ※Grade等級は担う役割によって決定

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 勤務時間例／9:00～17:30 ※配置先により異なる 月平均残業時間は25時間です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※社内イベントで土日出勤の可能性あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年経過後 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 育休取得率は男性・女性共に 高い取得率の環境です！ ・介護休暇 ※担当プロジェクトにより、 土日・祝日、年末年始に休日出社が 発生する場合は振替休日を取得 ※年間フレックス休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●超過勤務手当全額支給 ●在宅勤務手当（200円／日） ※別途支給要件の定めあり ●通勤手当（上限3万円／月） ※自宅から主たるオフィスまでの 通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ 1ヶ月の通勤定期代）を支給。 ※バス利用については、 自宅から最寄り駅までが 2km以上の場合のみ利用可 ●健康診断 ●人間ドック（40歳以上）自己負担額有 ●キャリア支援金： 3年満了後30万円支給 ※別途支給要件の定めあり ●GIB：全社通期目標達成の際に 支給するインセンティブ制度 ●リクルートグループ団体保険制度 （30％割引適用） など ※上記は変更になる可能性があります ★限定社員(配置・職務・勤務地を 限定した無期雇用の社員)への登用制度有 毎年数名登用中！ ※契約期間の上限は特になし。 5年経過したら無期への転換も 可能です。 成長意欲に応えられる環境を 整えています。 ✨女性支援制度充実！✨ ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ （保育園探しナレッジ）など利用可能 ・女性管理職比率36.9％ （2020年度実績） ・えるぼし認定 （厚生労働省の認定制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし