資材管理スタッフ(エレベーター部品の在庫管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 資材管理スタッフとして、エレベーターに 使われる部品の管理や、点検・工事を 支える仕事をお任せします。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは倉庫整理や荷受けなど、 シンプルな作業からスタート。 扱う部品は種類が多いですが、最初から 全部覚える必要はありません。 実物を見ながら一つずつ、名前や用途を丁寧に 説明します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 少しずつ業務に慣れてきたら、材料の発注や 部品選定、見積作成のサポート、 在庫確認なども担当します。 倉庫作業とデスクワークが バランスよくあるため、 メリハリをつけてコツコツと 成長できる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 在庫管理や棚卸、 工具管理などの管理業務全般に加え、 社内外との調整業務といった中心的な役割もお任せしていきます。 資材管理の経験は、他の現場管理や 物流管理にも活かせる 一生もののスキルとしてあなたのキャリアの財産になります。 ■仕事内容 ・最初にお任せする業務 荷受け・納品の検品 倉庫内の整理整頓 在庫チェック 簡単な事務処理（伝票整理・データ入力） ・慣れてきたらお任せしたい業務 材料の発注 部品の選定・見積作成のサポート 在庫管理・棚卸 工具管理 軽作業（毎日ではないですが、 積み込み・荷降ろし・簡単な金属加工・塗装など） 社内外との調整業務 ■未経験でも安心のサポート エレベーターの部品管理をメインに、点検や 工事を支える仕事です。 まずはできることからゆっくり覚えていただき、 業務の全体像がつかめるよう丁寧に サポートします。 発注や見積サポートは、 慣れてきてからゆっくり習得できます。 ■1日の流れのイメージ 午前： 荷受け・検品、倉庫チェック、 材料の発注、見積サポート 午後： 事務処理、現場搬入の準備、軽作業、 在庫確認 ■応募条件 未経験歓迎 普通自動車免許（AT可） ※システム上、経験やスキルのタグが 表示される場合がありますが、 応募の必須条件ではありません。 ■働く環境 ◎ 2027年2月頃に船橋市上山町へ 新築の事務所へ移転予定！ 現在新しい事務所を建設中で、移転後は ピカピカの新オフィスで働けるのも 大きなメリット。 ※最寄り駅は変わりません 9:00～18:00（実働8時間） 土日祝休み（週休2日制） ■会社・仕事の魅力 エレベーターは生活に 欠かせないインフラのため、景気に 左右されにくく安定して長く働ける業界です。 希望に応じて研修や、費用を会社が 全額負担する資格取得支援制度も利用でき、 着実に成長しながら活躍できます。 ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に 感じました。従業員を大切に思う気持ちが 人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が 多く在籍しています！ ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを 充実できる環境や、夏場は空調服を 提供するなど仕事環境を整える取り組みを 行っております。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問・経験不問！未経験の方大歓迎です 【歓迎する経験・スキル（優遇）】 ・設備保全や 機械メンテナンス業界の経験がある方 ・自動車設備や 製造機器メンテナンス業界の経験がある方 ・産業機械、工作機械、工具、 設備機器などの販売業務経験がある方 ・電気工事、強電、弱電の経験がある方 【このような方に向いています】 ・コツコツした作業が好きな方 ・整理整頓が得意な方 ・現場を支える仕事にやりがいを感じる方 ・体を動かす仕事と事務作業、両方やりたい方 【入社後の資格取得を応援します】 未経験からでも、働きながら一生モノのスキルや 資格を身につけて成長できる環境です。 充実した研修制度もご用意しているため、 初めての方も安心してスタートしてください！ 「すべてのエレベーターのあたりまえを安全に 挑戦する」という理念に賛同し、一緒に会社を 支えてくださる方をお待ちしております！ 未経験から入った社員も定着しやすい、 落ち着いた職場です。

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与補足】 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・待業務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・交通費支給 【福利厚生・制度】 ・資格取得支援制度あり ・社会保険完備 ・民間保険の追加加入 （労災上乗せ） ・企業型確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・安全靴支給 ・直行直帰制度あり ・社内勉強会・外部研修 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 退職金制度(企業型確定拠出年金あり、正社員採用後） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ≪想定年収≫ 年収360万(月給25万)/入社1年目/未経験入社 年収450万(月給32万)/入社3年目/未経験入社 年収700万(月給45万)/入社6年目/経験者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★日勤のみで、夜勤はありません。

休日休暇 年間休日120日以上 週休2日制(土曜・日曜) ※業務内容により休日出社がございます。 その他祝日 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇 ≪従業員の生活第一≫ 従業員の生活が大切だと考えている弊社では、 業界の中でも多く休暇日数を設定しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり （企業型確定拠出年金、 正社員採用後） ・交通費支給（月20,000円迄 ※社内規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 退職金制度(企業型確定拠出年金あり、正社員採用後） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎