電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【この求人のポイント】 ✅未経験の方も歓迎！ ┗過去採用実績あり！人柄重視の採用◎ ✅専門スキルを身につけて長く活躍できる ┗工場やオフィスの新築からメンテナンス、 再エネ関連まで幅広い現場を経験できる！ ✅入社後は上司の現場同行からスタート！ ✅早くから大きな現場に携わるチャンスも！ ✅チームで支え合える環境◎ ✅年休128日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅転勤なし！創業57年の安定企業で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 設備リニューアルや変電所改修など、 電気に関する提案・施工を手掛ける当社。 事業拡大に伴い、 工場やオフィスなどの電気工事を支える 電気工事施工管理を増員募集します！ ◎具体的には・・・ ⏩現場の写真撮影・記録・書類作成 ⏩図面・施工図の作成 ⏩お客様との打ち合わせ ⏩工程・進捗管理 ⏩検査・安全管理 ⏩職人への工事依頼 など 新築工事がメインで、 今後は改修案件も増やしていく方針です。 工場設備に加え、受変電設備・発電機・ 太陽光・コージェネなど、 幅広い設備に携わりながら 電気工事の知識や経験を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、電気工事を動かす人に】 入社後、まずはアシスタントとして 上司に同行し、実際の現場を見ながら 仕事の流れを覚えていきます。 ＜入社後の成長イメージ＞ ■1～2年目 担当業務を持ち、 自分で考えて動くことを意識しながら、 わからないことは積極的に質問するなど、 実務を通して知識を増やしていきます。 ■3年目 一つの現場は平均で約1年。 複数の案件に携わりながら、 工程管理・安全管理・図面作成など 新しい業務にも挑戦していきます。 ■4年目～ 一人でも現場を担当できるようになります。 現場によっては安全管理などを分担し、 一人に負担が集中しないよう チームで進める場合もあります。 ■将来 ゼネコンの大型案件や先端設備案件にも 携わり、電気工事の「司令塔」として、 さらに活躍の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【電気を通して、社会を支える仕事】 自分たちが手掛けた設備に、 電気が通る瞬間。 図面の作成や打ち合わせなど、 一つひとつの仕事を積み重ね、 無事に完成を迎えたときには、 大きな達成感を味わえます。 完成後にお客様からいただく感謝の言葉や、 自分が関わった建物を目にすることで、 日々の仕事が誰かの役に立っていることを 実感できます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅日本語でのコミュニケーションが可能な方 ┗日本語を母語としない方は、JLPT N2程度の日本語能力を想定しています。 経験よりも人柄を重視した採用です！ 実際に未経験からスタートし、 活躍している先輩も在籍しています！ ＜歓迎条件＞ ✅電気工事の経験がある方 ✅普通自動車第一種免許をお持ちの方 ┗必須ではありませんが、現場によって 社用車で移動することもあります。 ＜こんな方がフィットします＞ ✅「まずはやってみる！」という チャレンジ精神がある方 ✅失敗をそのままにせず、次に活かせる方 ✅わからないことを一人で抱え込まず、 周囲に質問・相談しながら進められる方 ✅目標に向かってコツコツ努力できる方 ✅学生時代に部活動やスポーツを頑張っていた方 ✅チームで取り組むことが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からスタートした社員の声】 専門学校で電気回路など、電気に関する 基礎知識を学びましたが、前職はあまり その知識を活かせる仕事ではありませんでした。 せっかく学んだ知識を今後の仕事で 活かしたいと思い、未経験から 当社に入社しました。 最初はわからないことも多かったですが、 今では一人で現場を任されるようになり、 責任や緊張感を持ちながら働いています！ 入社2～3年目で大きな現場に携わる 社員もいるので、仲間から刺激を 受けながら働ける環境だと思います。 高校ではサッカー部に所属し、 チームで協力して一つの目標に向かって 取り組むことが好きでした。 周囲と協力しながら現場を進めていく この仕事にも、部活動での経験を 活かせていると感じています。 年齢やこれまでの経験に関係なく、 意欲や頑張り次第で、早い段階から 責任のある仕事にも挑戦できます。 新しいことにどんどん挑戦したい方には、 ぴったりの職場だと思います！

月給26万6100円～27万8400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 22万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1100円 〜 5万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◆賞与：年2回（7月・12月） ┗前年度実績：計2ヶ月分 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆勤続5年目：31歳男性（経験・資格あり） ┗年収690万円（残業込み） ◆勤続3年目：28歳女性 ┗年収450万円（残業込み） ◆勤続1年半：32歳男性（未経験） ┗年収355万円（残業込み）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 ⏰標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 ┗休憩60分（12:00～13:00） 関東全域の現場を担当し、 現場までは電車または社用車で移動します。 遠方の場合は直行直帰が基本となります が、近場の場合は営業所へ集合・立ち寄 りとなることもあります。

休日休暇 ◆週休2日制（土日祝休み） ※繁忙期には土曜出勤有り、翌月以内に振休取得 ◆年次有給休暇：10～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 ◆年間休日：128日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆家族手当 ┗社会保険扶養者1名以上で15,000円 ◆残業手当 ◆夜勤手当 ◆資格手当 ◆教育制度 ┗必要に応じてOJTを実施 ◆有給休暇 ┗最高20日付与 ◆健康診断 ◆定年：60歳（延長雇用あり） ◆制服・安全装備貸与 ◆研修制度あり ┗名古屋本社で実施する場合もあります。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み