ERPコンサルタント_dbs-29

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ERPソリューションによるビジネスを展開している デジタルエンタープライズ事業部の中でも、 建設業のお客様に特化してERPの導入業務を行っている コンストラクションソリューション部への配属予定です。 同社の提供するソリューションは建設業界で高いシェアを獲得しており、 社内にノウハウが蓄積されていること、案件も多くいただいていることから コンストラクトソリューション部が組成されました。 部のビジョンについて、まずは建設業界向けERPソリューションのシェア を広げていき、その後はERP以外の製品やサービス の企画の検討をしながら、 建設業の課題解決に取り組んでいこうと考えています。 ▼組織の業務 ・建設業向けのERPシステムの開発・導入 ・新規開発案件、既存案件の保守・アドオン開発 ・建設テンプレートの保守・アップデート Biz∫というNTTデータグループのERPを建設業向けにカスタマイズ してパッケージにしています。 ・担当いただく業務 建設業のお客様に、建設業統合基幹モデルの提案・導入・ 開発を行っていただきます。 ・建設業向けパッケージ導入プロジェクトのマネジメント └顧客折衝／スケジュール管理／メンバー管理 ・顧客提案時の最終調整 ▼業務の魅力 NTTデータグループ独自のプラットフォーム「intra-mart」＋ ERP「Bis∫」に同社ノウハウを合わせて「imforce」という ブランドで顧客への価値提供を行っております。 これは、NTTデータビジネスシステムズ が長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成であり、 特に「Biz∫」は、カバー範囲の広さやシミュレーション機能、 高い可変性から多様な顧客ニーズに応えることができるERPです。 ▼配属先担当者からのメッセージ デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、 imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。 imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「 intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、 NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績と ノウハウの集大成です。 その中で最も成長している、建設業統合基幹モデル の開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、 お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、 成長意欲の高い方を是非お待ちしております。 ▼配属先情報 部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長（グループリーダー）2名、 メンバー10名

求める人材: 【必須要件】 ・基幹系システム（ERP）プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 【歓迎要件】 ・建設関連業務の実務経験 ・顧客への提案経験 【求める人物像】 ・新規案件でプロジェクマネージャーが張れる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様を確定し、ビジネスパートナーと協力しながら開発作業ができる方 ・配下メンバを育成でき、プロジェクトのQCDを遵守できる方

年俸600万円～1100万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 11,000,000円 月給：35万～60万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間