介護職・ヘルパー

【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 介護業務全般 ※勤務地：愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛 ※ご自宅から1時間半圏内で配属（勤務地圏外の方には入社準備金制度あり） ※転居を伴う転勤はありません

【応募資格】 新卒可 介護福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士の資格取得見込みの方 大学・短期大学・専門学校卒業・大学院修了見込みの方 ※新卒のみの募集 ※取得中の方は費用サポートあり 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 株式会社ソラスト新卒関西介護ブロック

月給20万6000円 【給与】 月給 206,000円 月給206,000円～206,000円 給与内訳 ・基本給 156,500円 ・諸手当 49,500円（資格手当＋処遇改善手当、一律支給） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 残業代全額別途支給（平均5時間） 夜勤手当 3,000円～10,000円/回（配属事業所により異なる） 通勤手当（全額支給） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 西日本エリア勤務、有料老人ホーム・夜勤4回の場合230,000円

シフト制 【勤務時間】 日勤のみ可 残業ほぼなし ■通所介護 8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 夜勤なし ■施設内介護 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 7:00～20:00（実働8時間・休憩60分） 夜勤 20:00～翌7:00（休憩120分） /17:30～翌9:30（休憩120分） ■訪問介護 9:00～17:30（実働7.5時間） 休憩60分 夜勤なし 時間外 月平均5時間 ※短時間性社員制度あり

【休日休暇】 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 ■通所介護 完全週休2日制（基本、日曜休み） 年間休日120日以上 ■施設内介護 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 ■訪問介護 シフト制 年間休日112～129日（112日の場合は、勤務時間が30分短くなります） 年間休日126日実績あり anniversary休暇：誕生日、結婚記念日などの大切な日に、3日間連続で休暇を取得できる制度 育児休業取得率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 エルダー制度 入社時研修（2週間、給与変更なし） 新卒フォローアップ研修（入社1年目～3年目まで同期と一緒に年間複数回の研修あり） 実務者研修、介護福祉士受検対策セミナーを社員特別価格にて受講可能 実務者研修、介護福祉士合格者には、資格取得一時金を支給 社内資格「ウェルフェアコンシェルジュ（接遇検定）」あり ジョブローテーションあり ■子育てサポート制度 ・育児休業取得率100％ ・育児時短勤務制度について、育児負担が解消されるまで無期限利用可 ・短時間性社員制度あり ・ウェルカムバック制度（退職時と同条件での給与・ポジションでの復職が可能） 厚生労働省「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」を取得 ソラストポイント制度：勤続年数、予算達成、上司からのThanksポイントなど、付与されたポイントを様々な商品や旅行券などと交換できる制度 提携施設利用：リゾートホテル「エクシブ」利用会員など ソラストグループグランプリ 勤続表彰式 入社準備金制度 満足アンケートの実施 ■入社後のキャリア 例 ・1年目 入社 ・2年目 エルダー（新人の指導役） ・3年目 各業務担当（行事企画・フィットネスなどの業務リーダー） ・4年目 主任 ・6年目 管理者 ・8年目以降 エリアマネージャー 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎