採用担当

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 「私たちは、共に会社の未来をデザインする 『2人のパートナー』を探しています。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の採用担当は、単なる欠員補充を行う事務職ではありません。 「5年後の当社を支えるのは、どんな才能か？」を定義し、自ら動いて獲得する。 まさに「組織の未来を創るプロデューサー」です。 さらなる事業拡大に向け、組織の心臓部となる人事チームを強化するため、 今回はあえて「2名限定」の精鋭採用を行います。 決まった作業をこなすのではなく、自ら戦略を立て、組織を動かす。 その手応えを、この限られた特別枠で掴み取りませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この2名にのみ託す、特別なミッション】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅採用戦略のゼロベース立案： 経営陣と連携し、事業成長に直結する最適な人材ポートフォリオを設計。 ✅ブランドプレゼンター： 候補者に対し、会社のビジョンを情熱を持って伝え、入社を「決断」させる魅力付け。 ✅次世代人事システムの構築： 採用して終わりではなく、入社後の活躍までを見据えた評価やオンボーディングの仕組み作り。

求める人材: 「その他大勢の人事担当ではなく、組織を動かす『主役』になりたい方」 歓迎： 法人営業、人材業界、または採用・人事実務のいずれかの経験（1年以上） 未経験の方も歓迎！「人と話すことが好き」「段取りを組むのが得意」という方を尊重します。 マインド： 指示待ちではなく、自ら考えて組織を良くしていきたいという意欲のある方。

東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー14階 株式会社AKEY CONSULTING 【交通手段】 アクセス: ＜アクセス＞ 丸の内線「東京駅」地下道直結 JR「東京駅」徒歩1分

月給28万円～35万円 給与: 月給 28万円 ～ 35万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 ※あなたの成果を正当に評価し、昇給やインセンティブに反映します。 【年収例】 年収500万円 ／ 27歳（入社1年目：IS経験者） 年収650万円 ／ 32歳（入社3年目：リーダー職）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 残業は月平均20時間程度。 効率を重視する文化のため、定時退社を推奨する日も多いです！

休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい環境です！） 慶弔休暇 産前・産後休暇 / 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ⭐️賞与あり ⭐️昇給あり ⭐️産休・育休あり（取得実績あり） ⭐️交通費支給 ⭐️社員旅行 ⭐️忘年会・決起会

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅選考の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 応募 ▼ 2. WEB書類選考 ▼ 3. 一次面接 ▼ 4. 二次面接（社長面接） ▼ 5. 内定 ✅応募受付後1週間以内に 電話・メールにてお知らせ致します。 ✅応募に必要な書類の提出を お願いする場合があります。 ✅WEB面接も可能です ✅面接日や入社日についての ご相談も可能です ＼事業拡大に伴う増員募集！／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給