グループホームの主任・施設長候補

仕事内容 ─────────────‥‥ 理想の施設づくりがしたいなら。 エリアマネージャーの右腕に なってくれませんか。 ‥‥───────────── 「もっとこうすれば、 現場も利用者様も良くなるのに…」 そう思いながら、何度も 壁にぶつかってきた経験はありませんか。 2026年5月にオープンするつばさ壱番館。 今回募集するのは、この新施設の 柱となってくださる主任・施設長候補です！ 当法人のエリアマネージャーは、 現場出身だからこそ、無理なシフトや 人手不足の過酷さを誰よりも理解しています。 「スタッフが笑っていない施設で 利用者様を幸せにできるはずがない」 その想いで、スタッフ自身が会社に 大切にされていると実感できる仕組みを 一つひとつ整えてきました。 📌 あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のケアはもちろん、あなたには エリアマネージャーのパートナーとして、 運営の根幹に関わっていただきます。 イチから組織づくりに関われます。 📌 スキル・経験に見合った待遇を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験のある方には、それ相応の報酬で お応えすべく、前職の給与を考慮します。 あなたの実績を正当に評価します。 📌 頑張りはスタッフに還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャーは、現場への愛が強く、 理想を現実にする力があります。 秋には新米、Xmasにはケーキ、 年始にはお年玉、お餅などをプレゼント！ これは、 社長の理念とエリアマネージャーの 「職員の頑張りを評価したい」 という強い思いを実現したものです。 また、スタッフのお子さんの行事、 急な体調不良でのシフト調整は当たり前。 「推しのライブでどうしても3日休みたい」 などの用事でも、快く送り出す環境です。 📌 離職率の低さと安定性◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさを実感したスタッフにより、 紹介でご入社した方も多数在籍しています。 おかげさまで定着率は高水準！ 安心して長く働ける職場だと思って いただけている証拠です。 『ここで働いて良かった』と スタッフ全員が思える場所をつくりたい。 その実現には、あなたの知見が必要です。 現場のプロとして歩んできた日々を、 今度は『理想の施設づくり』という舞台で 経験を発揮してみませんか。 【-業務内容-】 ＜介護業務＞ ●食事・排泄・入浴などの身体介助 ●居室・共有スペースでの見守り ●生活支援・声かけ ●介護記録の作成 └介護ソフト《ほのぼのNEXT》利用 ＜施設運営業務＞ ●行政への提出書類の作成 ●労務管理・マネジメント ●営業活動 行事・レクリエーション、委員会活動は チームで声をかけ合いながら協力して 進めています。 【-夜勤について-】 ●月4～5回程度（相談可） ●夜勤時間15.5時間（休憩あり）

求めている人材 《学歴不問/前職の給与考慮》 【 こんな方を求めています 】 ✅ 介護現場でのリーダー経験 ✅ 労務・管理業務経験がある方 ✅ オープニング施設で働きたい方 ✅ 施設運営に興味がある方 ✅ キャリアアップを目指している方 📌 歓迎スキル・資格 ●介護職員初任者研修 ●介護福祉士実務者研修 ●介護福祉士 ●ホームヘルパー2級・1級など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

350-1303埼玉県狭山市沢6番45号 株式会社アイム志木　グループホームつばさ壱番館 勤務地 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス 新狭山駅から徒歩15分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万2000円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 【 別途資格手当 】 ・初任者研修…3,000円/月 ・実務者研修…5,000円/月 ・介護福祉士…1万8,000円/月 【 その他手当 】 ・夜勤手当…6,000円/回 ・通信手当：月額100円/月 【給与例】 給与例 ●年収420万円〜 └基本給：25万2,000円 └賞与：年2回 └夜勤：月5回(3万円) └介護福祉士手当：1万8,000円/月

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 15時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【 勤務時間 】 ・早番 7:00〜16:00（休憩1h） ・日勤 9:00〜18:00（休憩1h） ・遅番 9:30〜18:30（休憩1h） ・夜勤 17:30〜翌9:00（実働15.5時間） ※夜勤は希望・経験を考慮 【他施設の平均残業時間】 ★４時間程度/月

休日休暇 【年間休日110日】 ●週休2日制(シフト制) ●有給休暇（法定通り） 💡「この日はどうしても休みたい」「子どもが急に熱を…」という希望も言いやすい環境です。 お互いさまの精神で、みんな協力しながらお休みを取っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給あり └1ヶ月あたり1,000円～8,000円／前年度実績 ●賞与あり（年2回） └計2.2ヶ月分／前年度実績 ●社会保険完備 ●交通費支給（規定あり） ●健康診断 └年1回／夜勤月3回以上の方は年2回 ●ワクチン接種 ●服装･髪型･髪色自由 ●内部・外部研修あり └埼玉県社会福祉協議会が主催の研修 ●資格取得支援制度あり ●ペーパードライバー講習受講 └費用は法人負担！ ●退職金あり(規定あり) ●車･バイク通勤あり └無料駐車場あり ●更衣室あり ●お米・ケーキプレゼント ●お年玉あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由