〖コンサルタント〗エンジニア最重要ポジション‼

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PRポイント3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇組織の最重要ポジション クライアントの経営課題解決に伴走し、案件を引き込んでいただく当社の最重要ポジションです。 ◇活躍頂くフィールドは最上流から 常時2,000〜3,000件の案件を保有しており、エンド直やSIer直など商流の浅いプライム案件を中心に活躍いただけます 。 ◇圧倒的年収UP！ 案件開拓（売上貢献）に応じたインセンティブの支給や、前職給与の最大限の考慮など、実績に見合った高待遇でお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさと充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇安定のワークライフバランス 年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。 ◇あなたの成長を全力で応援する環境 副業OK（届出不要）、独立支援制度など、あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。 ◇手当多数 共同社宅やリファラル手当（20万円支給）もあり、安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のエンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を勝ち取る「事業拡大の牽引役」を担っていただきます。 ◇【業務内容】 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 ◇【募集背景】 2030年に弊社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、弊社の最重要ポジションであるDX・ITコンサルタントを募集しております。

応募資格 【必須項目】 ・ITコンサルタント、エンジニア（PM,PL）としての実務経験7年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下のいずれかの経験を有する方 ① ネットワーク設計・構築経験 ② プロジェクトマネジメント経験 ③ 法人向けプリセールス・提案営業経験 ④ 保守・サービス事業の営業または企画推進経験 ★内定の可能性が高い人★ 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客との折衝経験、大規模PJでのリーダー経験 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有すること ・論理的思考力、自頭が良いこと ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル28階 株式会社エンジニアのミカタ 勤務地 東京都 新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：都庁前駅 西新宿駅 新宿駅 【アクセス】 ・『都庁前駅』（都営地下鉄大江戸線）A6出口から徒歩すぐ ・『西新宿駅』（東京メトロ丸ノ内線）2番出口から徒歩約4分 ・『新宿駅』（JR線、小田急線、京王線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線など）西口から徒歩約8分

月給58万円～125万円 給与 月給580,000円〜1,250,000円 ■昇給あり（年1回） ■インセンティブあり 固定残業代: 1ヶ月あたり 150,919円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 年収例: 想定年収：700 〜 1,500万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～18:00 実働時間： １月あたり 157.0時間 転勤の可能性 なし 平均所定労働時間： １月あたり 157.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 130日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日休） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費支給（全額支給） ◇資格手当 ◇資格取得制度 ◇引っ越し手当あり ◇副業OK（届け出も不要です） ◇リモートワークOK ◇独立支援制度 ◇資格取得支援 ◇書籍購入手当 ◇バースデー手当 ◇SNS手当 ◇勤続手当 ◇健康支援：ジム、ヨガ、ピラティス等の利用料を一部補助 ◇美容支援：エステ、ネイル、美容室等の利用料を一部補助 ◇Udemy無料受講

試用期間なし

雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エンジニアのミカタ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【私たちの思い】 単なる年収UPではなく 生涯所得1億円UPを実現する。 多くのSES会社が年収UPを標榜していますが、 弊社では単にその会社に所属しているときだけ年収が上がるのではなく、 そのエンジニアの生涯所得が増加することを最重要視しています。 弊社に入社するタイミングで、大幅な年収UPを実現させるのは勿論ですが、 入社タイミングで年収が200万円UPし、その後5年間でスキルアップを実現し、 更に200万円年収がUPする体制を構築しています。 400万×25年間勤続すれば、生涯所得で1億円他社よりも増える計算となります。 また、弊社よりもより年収の高い会社への転職を応援しています。 勿論経営的には長く居続けて頂ける方がいいのですが、弊社のミッションである 「日本のITエンジニアの待遇を改善する、真のエンジニアのミカタになる」 と矛盾する行動を取りません。 仕事・事業 ▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億→2025年9.7億→2026年30億(見込み)→2027年110億(計画)と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人 売上高800億純利益60億を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティーファイナンスを計画しています。 ▍事業内容 当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開している会社です。 SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。 当社はSESに特化した営業システムを自社開発し、従来の非効率な作業をDX化することで業務時間や間接経費などを大幅にカットすることでエンジニアへの還元率を大幅に上げることが出来ました。 その分、エンジニアの年収UP、スキルアップ、キャリアアップを徹底的に追求していけるようになったことで創業まもない会社ではありますが社員数600名を超える急成長をしています。 働く人・社風 2030年の時価総額2,000億円での大型IPOを見据え、会社全体が圧倒的な熱量で事業拡大に向かっています。 「綺麗事ではなく、本気で稼ぎたい」「キャリアの頂点を目指したい」といった本音の欲求（ハングリー精神）を爆発させられる実力主義の社風です。 ITコンサル層には、自ら決裁者と折衝してビジネスを広げる「自走力」が求められますが、全員が本気で「人生を上げる」ために切磋琢磨し、互いの成長を応援し合う熱い雰囲気があります。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給