IKEA福岡新宮の施設・設備管理(設備点検・保全・改善、他)

仕事内容 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ・安全で快適な店舗環境の管理 ┗施設や設備の点検・保守・保全・ 改善を通じて、お客さまと従業員が 安心して過ごせる環境づくりを行います。 ・ 業務効率の最適化と改善推進 ┗サステナブルな視点を取り入れ ながら、施設運営に関わる業務の 効率化や改善活動を推進します。 ・社内ステークホルダーとの連携 ┗ 各部門と連携し、ニーズの把握、 目標設定、定期的なフォロー アップを行います。 ・サステナブルなエネルギー管理 ┗ 空調、照明などの設備を適切に 管理し、省エネルギーと環境負荷 低減に取り組みます。 ・KPIに基づく施設マネジメント業務 ・アセットマネジメント業務 ・レポートの作成 など ―――――――――― 【施設・設備管理のスペシャリスト募集】 ―――――――――― 現在イケアでは100%再生可能エネルギーを 活用したストアを運営を推進しています。 施設・設備管理のスペシャリストとして、 店舗の安全性や快適性を支えながら、 サステナブルで効率的な店舗運営の 実現に貢献していただきます。 環境負荷低減、省エネルギーの推進、 コスト最適化など、日々の施設運営を通じて 「より快適な毎日を、より多くの方々に。」 というイケアのビジョンを支える重要なポジションです。 ―――――――――― こんな方は大歓迎です ―――――――――― イケアに関わる多くの人々と 優れたネットワーク、対人関係を築き、 パフォーマンス改善に向けて積極的に考え、 より良い解決策やアイデアを見出すことが 重要となるポジションです。 事業目標の達成を支援するため、 オンライン／対面を問わず、 関連する活動をリードしていったり、 それに基づいた質の高い成果物を主体的に 生み出していくことがミッション。 「より快適な毎日を、より多くの方々へ。」 というイケアのビジョンに共感し、 常に高い品質基準を実現するために 力を発揮できる方を求めています。 【イケアとともにあなたらしく働きませんか？】 イケアでは従業員を「コワーカー（仲間）」と呼び、 多様な働き方を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ・ビジネスレベルの日本語で コミュニケーションができる方 ・PCやタブレット端末を用いた 業務を遂行できる方 ・土日祝日、大型連休などの 繁忙期にも働ける方 【あれば歓迎のスキル・経験】 以下の経験・スキルをお持ちの方は 歓迎いたしますが、応募時の必須条件 ではありません。 スキル・経験がない方も是非、 エントリーお待ちしています。 ・不動産管理、設備管理業務での実務経験がある方 ・プロジェクト管理の経験がある方 ・施設管理の観点からサステナビリティや 環境に取り組んだ実績がある方 ・施設管理に関する資格を保有している方 (例：第一、二種電気工事士、 認定ファシリティーマネージャー等) ・日常会話レベルの英語で コミュニケーションができる方

年俸340万円以上 給与詳細 基本給：年俸 340万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆年俸制 ┗12分割して毎月支給（基本給） ※時間外労働が発生した場合、 残業代別途支給 ※実務経験、専門性、 リーダーシップなどを総合的に 判断した上で決定いたします。 ◆昇給年1回（1月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【基本シフト】 8:00～17:00もしくは9:00～18:00 （実働平均8時間） 1ヶ月ごとのシフト作成 (毎月1日はじまり) 【イレギュラーシフト】 ・業務内容により変動あり。 13:00～22:00のシフトの場合もあり。 ・土・日出勤あり。 ・月に1回程度の夜勤シフトあり。 ―――――――――― ◇ビジネスアワーに合わせながら 臨機応変にシフト勤務が可能な方を 歓迎しています。 （週末・祝日勤務、早番、遅番など） ◇土・日・祝日・繁忙期 (ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、 3・4月の新生活シーズン) 上記に勤務可能な方を優先採用しております。 ―――――――――― 【～1日の業務の流れ～】 ●8:00〜10:00 ◇メールチェック・ビル管理システムの アラート確認、空調運転設定の確認 ◇CAFM(Computer Aided Facility Management)で未対応案件・ 当日作業予定を確認し、優先順位付け ◇エネルギー使用量の分析と、 長期スケジュールの調整 ▼▼▼ ●10:00〜12:00 ◇常駐会社とのミーティング ◇作業結果・報告書・写真の確認、 メンテナンスシステムへの記録 ◇店舗スタッフからの設備相談の対応 ◇投資計画プロジェクトのPM業務、 関係各社との打ち合わせ ▼▼▼ ●13:00〜15:00 ◇定期点検・法定点検の年間計画と 進捗管理（実作業は協力業者に依頼） ◇エネルギー・水使用量のチェック （異常値の有無、前年同時期との 比較等） ◇廃棄物のリサイクル状況の確認、 及び関係者へのフォローアップ ▼▼▼ ●15:00〜17:00 ◇設備改修工事の計画・調整 ◇工事範囲・時間帯・ 安全対策のすり合わせ ◇見積書内容の確認・比較 ◇省エネ・環境改善の検討 ◇空調設定・照明運用の見直し案の作成 ◇修繕費・保全費など、コスト状況を 確認し、分析及びレポートの作成 ◇翌日以降の点検・工事予定を整理し、 関係部署に共有

休日休暇 ◆シフト制（月平均10～11日：最低８日） ※月一回は希望により土日連続して 休みが取れるよう、スケジュールを 組むようにしています。 ピーク時には希望に添えないことも ございますがご了承ください。 ◆年間休日 127日 ◆有給休暇 15日～20日(入社月による) ┗入社6ヶ月後より付与・最大20日 ※2週間以上の長期連休取得も可能です！ ◆各種休暇制度 ・私傷病休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（パタニティ休暇含む） ・配偶者・パートナー出産時の特別有給休暇 ・介護休暇 ・看護休暇/子の看護休暇（小学生まで/10日間/有給） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ★産育休取得実績も多数あり→復職後は時短勤務OKです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（1月） ◆社内公募OPEN IKEA制度 （国内外の幅広いポジションにチャレンジできます） ◆福利厚生 • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） • 交通費規定支給（上限1530円／日まで） ※マイカー・バイク通勤可*ガソリン代支給（規定あり） • 賞与：One IKEA Bonusプログラム (業績に応じて年1回支給なしの場合もあり） • 企業型確定拠出年金制度 （給与の6.5％を別途毎月拠出／勤続3年以上） • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム （退職金への拠出金として積み立てを行う制度／勤続5年以上） • 生命保険/長期療養保険 • ユニフォーム貸与 • ロッカー室・シャワー室完備 • クリスマスプレゼント・パーティー ・学びの機会（Linkedin learning利用可能） ・定年制度（65歳定年） ★社員食堂あり ワンコイン(500円)以下で、ストア内調理の おいしいご飯が食べられます♪ 広々とした休憩スペースも完備しており、 ゆっくりリフレッシュできます。 1日に何度も利用OKなので、 健康志向の方にも嬉しい制度です。 ★社割価格で雑貨や家具を購入可能★ 雑貨や小物から大型家具まで、 すべての商品が社員割引の対象です！ この機会に、お部屋をお得に オシャレにしませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由