ハウスメンテナンスアドバイザー_224

仕事内容: ■95％以上が未経験入社。平均年収598万円。 東証プライム上場グループで営業デビューしませんか？ JA（農協）と連携し、住宅の無料診断サービスをご案内します。 お客様の住まいに関するお悩みを伺い、専門スタッフによる診断や住宅保全サービスの提案につなげる仕事です。 40代・50代の未経験入社者も多数活躍しています。 ■仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、住宅の点検・調査やメンテナンスサービスのご案内を行います。 * シロアリ無料診断の案内 * 住宅点検の提案 * メンテナンスサービスの提案 * 契約手続き * ※施工業務は専門スタッフが担当するため、営業活動に専念できます。 ※飛び込み訪問営業だけではなく、定期点検や既存顧客対応もあります。

求める人材: ■求める人物像 * 人と接することが好きな方 * お客様の話を丁寧に聞ける方 * 未経験から営業職にチャレンジしたい方 * 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 * 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 * 目標に向かって前向きに取り組める方 * チームワークを大切にできる方 * 住宅や住まいに関わる仕事に興味がある方 * 地域のお客様に貢献できる仕事がしたい方 * 高収入を目指したい方 ■応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業経験不問 ・業界経験不問

静岡県沼津市大岡2751-1 株式会社アサンテ 勤務地: ■勤務地 静岡県沼津市大岡2751-1 【交通手段】 アクセス: ■アクセス JR線大岡駅から徒歩10分

月給25万4449円～30万6776円 給与: ■給与 月給254,449円～306,776円＋インセンティブ ※月給には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・450万円見込（初年度） ・605万円（27歳／経験2年） ・713万円（36歳／経験4年） ・926万円（37歳／経験3年） 【平均年収】 ・598万円（2025年度実績） ・平均インセンティブ支給額230万円（2025年度実績） 【インセンティブについて】 成果に応じてインセンティブを支給します。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です。 ※支給額は個人の実績や評価により異なります。 ■給与の補足 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回 ・交通費支給（規定あり） ・扶養手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・社内認定資格制度あり（1級・2級） ※資格認定試験の合格に応じて給与へ反映されます。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 8:30～18:15（実働7時間45分） 休憩時間120分 時間外勤務 月平均30時間

休暇・休日: ■休日・休暇 年間休日120日 * 完全週休2日制（基本的に水曜日と木曜日が休日です） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 （最長12連休） * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 育児休業 （男性社員取得率75％以上） * 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■待遇・福利厚生 * 退職金制度 * 財形貯蓄制度 * 従業員持株会 * 制服貸与 * 保養施設利用可

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■入社後の流れ 入社後は研修センターで基礎研修を実施します。 * 住宅構造や商品知識の習得 * ビジネスマナー研修 * 営業研修 * 先輩社員との同行研修 研修センターでの研修と現場の実践を繰り返し、未経験の方でも入社から着実にスキルを身につけ、一人ひとりが自信を持って現場で活躍できるようになるまで、成長を支えますので、未経験からでも段階的に知識・スキルを身につけられる環境です。 ■この求人は職業紹介事業者による紹介求人です 【職業紹介事業者】 Gran crew（グランクルー） 運営会社：ツバメロジス株式会社 許可番号 15-ユ-300261 新潟県新潟市西蒲区旗屋263 【紹介先企業】 株式会社アサンテ 本求人に関するお問い合わせはGran crew（グランクルー）までお願いいたします。 応募受付および選考サポートについては Gran crewの担当者が面接日程の調整や選考に関するご相談をサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 254,449円 - 306,776円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分

• 交通費支給