住宅領域・営業職・盛岡

仕事内容 担当のお客様へ当社製品をご提案いただきます。 お客様となるのは実際に家を建てられる工務店様や流通業界の特約店様などです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当顧客への製品提案と定期訪問 ・カタログ補充や物件情報の収集 ・見積書の作成と価格提示 ・製品仕様（色・デザイン・寸法など）の打ち合わせ ・発注・納期調整・売上処理 ・アフターメンテナンスの受付（対応は主に協力業者） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜取り扱い製品＞ フローリング、室内ドア、収納、洗面台、システムバス、キッチンなど

求めている人材 【必須要件】いずれか必須 ・法人営業経験（目安：3年以上） ・建築・住宅・リフォーム業界で折衝経験がある方 （施工管理経験者、購買・資材調達、インテリアコーディネーター、現場監督者、アフター担当など） 【歓迎要件】 ・住宅資材、住宅設備の営業経験

月給24万200円以上 給与詳細 基本給：月給 24万200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能⼒を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額⽀給 ■時間外⼿当/営業手当 ■家族⼿当（配偶者8000円／⽉、⼦⼀⼈につき5000円／⽉※上限なし） ■住宅⼿当（14000円～22000円／⽉※世帯による） ■資格⼿当 ■マイスター制度

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8︓30〜17︓30（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 入社時：特別有給休暇5日付与、入社半年経過後：年次有給休暇10日付与 ※年間4日程度、土曜出勤あり ※同社カレンダーに基づく

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 超勤手当/営業手当、家族手当、住宅手当 資格取得報奨制度、通信教育制度 住宅取得支援制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 確定拠出年金（マッチング拠出制度） 社員持株制度、社員共済会、慶弔見舞金制度、社内融資制度、永年勤続褒賞制度 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み