営業

仕事内容: 事業概要 - 総合不動産ディベロッパーとして、戸建住宅事業、マンション開発事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）を中核に展開。 - ウェルス・マネジメント事業では「アメリカ不動産をもっと身近に」を掲げ、現地仕入・販売・融資・管理・修繕・売却までワンストップで支援。日本国内におけるアメリカ不動産販売でNo.1の実績。 仕事内容 - 富裕層・法人顧客に対するアメリカ不動産投資の提案・販売（インカムゲイン・キャピタルゲイン・減価償却の優位性を活かしたソリューション提供） - 自社グループによる「海外不動産担保融資」など差別化要素を活用した資産形成支援 - 反響中心の集客と、金融機関・税理士事務所とのリレーション構築によるリード創出 - 収支シミュレーション、税優遇試算、契約手続き、アフターフォロー（毎月の収支レポート、売却・追加購入提案） 業務内容 - 集客：反響営業対応／金融機関・税理士事務所への関係構築（新規開拓要素あり） - 接客・提案：顧客資産状況の把握、投資戦略設計、収支・税務シミュレーション、物件提案（米国物件中心、ニーズに応じ国内収益不動産やリゾート物件も） - 契約手続き：取引先との契約進行、クロージング - アフターフォロー：収支レポート送付、運用見直し提案、売却・再投資の助言 - 社内外連携：現地仕入チーム、融資・管理・修繕部門との連携による顧客体験の向上

求める人材: 必須スキル - 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 歓迎スキル - 富裕層向けビジネス・営業経験（金融、証券、資産運用、不動産等） - 宅地建物取引士（宅建）資格 - 英会話（ビジネスレベル） - 高い成長意欲、営業力の強化・年収アップを目指す志向、顧客価値創造へのコミットメント 求める人物像 - 高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、顧客の長期的利益を最優先に行動できる方 - 定量・定性指標に基づく目標達成志向が強く、PDCAを自走できる方 - 富裕層顧客の課題理解とソリューション設計力、信頼構築力に長けた方 - 変化の速い成長環境で新規スキームやプロダクトを学習・吸収し、スピード感をもって成果を出せる方 - チームプレイと部門横断の連携を重視し、顧客体験の最大化に寄与できる方

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー21階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階 【交通手段】 アクセス: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階

月給36万円～54万円 給与: 基本給272,500円＋固定残業代87,500円／42時間相当分 - 固定残業代超過分は別途支給 - 賞与：年2回（業績連動） - 昇給・昇格：年4回の機会あり（間接部門は年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 （休憩1時間）

休暇・休日: 休日 - 年間休日：110日（週休2日制／土日休み） - 計画的有給付与5日で実質115日 - 休日勤務：有（振替休日取得可能） - 休日・休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇 休暇 - 年次有給休暇（入社半年経過後付与／計画的付与制度あり） - LDH休暇（生理休暇） - 各種特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 - 通勤手当 - 賞与年2回、各種表彰制度、四半期表彰 - 昇給・昇格機会（年4回※一部部門除く） - 資格取得報奨金、宅建士資格補助 - 住宅支援制度（住宅購入支援金 上限200万円） - 慶弔見舞金、出産祝い金（勤続5年以上：第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円） - 企業主導型保育園提携 - ダイバーシティ推進 - 定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 - 医師無料相談、妊活コンシェル、ストレスチェック、安全衛生委員会 - ハラスメント・緊急案件・通知フォーム - 確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給