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正社員

自動車整備士(2級以上・新工場の技術リーダー候補)|宇都宮市

株式会社フォレスト

栃木県宇都宮市不動前

月給28万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◇【輸入車整備の経験者募集】2026年6月、あなたの経験が「新工場」の基準になる。 Volkswagen サザン宇都宮は6月に生まれ変わります。 今回募集するのは、新しく生まれ変わる工場の「技術的な要(かなめ)」となるメンバーです。 このポジションは、将来的に工場長を目指すための中核ポジションです。 ●「今の環境では、ポストが詰まっていてキャリアが見えない」 ●「培ってきた輸入車整備のスキルを、もっと正当に評価してほしい」 そんなあなたに、最高のステージを用意しました。 オープンまでの期間は、既存メンバーとの連携を深め、VWの流儀を再確認する「助走期間」。 そして6月からは、最新鋭の設備が整った新工場で、若手を牽引するリーダーとして手腕を振るってください。 【当社のビジョンと、あなたに期待する役割】 私たち茨城日産グループ(株式会社フォレスト)は、単に車を売る会社ではありません。 「地域に寄り添い、共に歩む」を理念に、災害時のインフラとしての役割も担う企業です。 その信頼を守り抜くのは、他ならぬ「サービス(整備)部門」の品質です。 ✅「論理」で挑む、高度故障診断のスペシャリスト: VW車の整備は、経験則だけでは完結しません。 専用診断機(ODIS)を駆使し、膨大なデータと配線図から不具合の原因を「論理的」に突き止めるプロセスが求められます。 輸入車整備の経験があるあなたなら、この「探求の面白さ」をご存知のはずです。 難解なトラブルシューティングにおいて、あなたの知見がチームの突破口になります。 ✅次世代への「技術と想い」の継承: 現在、20代〜30代の若手整備士が多く活躍していますが、彼らにはまだ「修羅場の経験」が足りません。 彼らが壁にぶつかった時、答えを教えるだけでなく、「プロとしてどう向き合うべきか」を背中で示してください。 「お客様の命を預かる責任」と「技術者としての誇り」。 そのマインドを新工場の文化として定着させることが、あなたの重要なミッションです。 ✅工場の「品質」と「安全」の最終守護者: リーダー候補として、工場の入庫コントロールや工程管理にも携わっていただきます。 無理なスケジュールで現場を疲弊させないよう、フロントと連携して作業を平準化する。 あなたのマネジメント視点が、スタッフ全員がベストパフォーマンスを出せる環境を作ります。

求めている人材

求める人材: 学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) ◇輸入車ディーラーでの実務経験 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方(優遇します) ◇後輩の指導経験や、リーダー・工場長代理などの経験がある方 ◇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

勤務地

栃木県宇都宮市不動前5丁目1−18 株式会社 フォレスト 勤務地: 株式会社フォレスト Volkswagen サザン宇都宮 〒320-0833 栃木県宇都宮市不動前5丁目1−18 【交通手段】 アクセス: ◇東武鉄道南宇都宮駅より徒歩11分・車で5分 ◇マイカー通勤可(無料駐車場完備) ◇通勤エリア: 宇都宮市内のほか、鹿沼市、壬生町、下野市、上三川町、栃木市、真岡市、日光市、塩谷町などからも通勤可能です。

給与

月給28万円~35万円 給与: <年収例> 想定年収:460万円~570万円+インセンティブ 【諸手当】 ◇資格手当(2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他) ◇インセンティブ(平均支給額75万円/年) ◇メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月) ◇工具手当(3,000円/月 ※入社5年間) ◇家族手当(1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:10(休憩60分/実働7時間40分) ●残業時間:月平均13時間程度 ●無理な残業をさせない社風です。

休日・休暇

休暇・休日: ◇年間休日114日(有給休暇を含めると実質120日以上) ◇週休2日制(毎週火曜日+第1・第3月曜日定休) ◇個人指定休日(月1〜2回程度) ◇長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 ) ◇年次有給休暇(取得しやすい環境です) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◇介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◇昇給年1回、賞与年2回+決算賞与(昨年度実績4.77ヶ月分) ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度、確定拠出年金 ◇資格取得支援制度(費用会社負担) ◇工具貸与・制服貸与 ◇社員割引制度(車両購入・整備) ◇車通勤可(駐車場完備) ◇通勤交通費(上限50,000円/月)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」 「まずは話を聞いてから応募を決めたい」 そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。 履歴書や職務経歴書の準備は不要です。 スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.forest3140_a53c/d6a7ee52 ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 (「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です!) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間 資格と免許: * 自動車整備士 (望ましい)

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ImageJADA会長企業が挑む「新工場」プロジェクトImage
アピールポイント: 【「圧倒的な経営基盤」と「技術者への敬意」。ここには、長く働くための全てがある。】 ✅業界トップ「JADA会長企業」の盤石な基盤: ご家族を持つあなたが転職で最も重視するのは「会社の将来性」ではないでしょうか。 当グループの代表は、日本の自動車販売業界のトップである「日本自動車販売協会連合会(JADA)」の会長を務めています。 この事実は、単なるステータスではありません。 業界のルールメーカーとして、コンプライアンス遵守と労働環境整備において、絶対に妥協しないという証明です。 リニューアルオープンへの大規模投資も、この安定基盤があればこそ。 「定年まで安心して働ける会社」をお約束します。 ✅「使い捨て」にしない。技術の価値を「報酬」で証明: 私たちは、現場の技術者がいなければ会社が存続できないことを深く理解しています。 だからこそ、あなたの経験を「正当な対価」として還元します。 ●平均年75万円のインセンティブ: 新工場の集客力は、そのままあなたの報酬アップに繋がります。 ●賞与4.77ヶ月分(昨年度実績): 「やりがい」で搾取せず、しっかりと「現金」で報います。 ✅「家族との夕食」を守る、徹底したホワイト環境: 高いパフォーマンスには、十分な休息が不可欠です。 ●残業月平均13時間: 完全予約制による入庫管理を徹底。18:30には多くのスタッフが帰宅しています。 ●年間休日114日+有給推奨(実質120日以上): 火曜定休+隔週月曜休み。GW、夏季、年末年始には8〜9日の大型連休を確保。 「子供の行事に参加できるようになった」「家に帰って家族と話す時間が増えた」。 そんな当たり前の幸せを、当社で取り戻してください。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社フォレスト

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

本社所在地

3100852 茨城県水戸市笠原町1529

代表者

加藤敏彦

企業代表番号

0293537600

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正社員

自動車整備士(2級以上・新工場の技術リーダー候補)|宇都宮市

株式会社フォレスト

栃木県宇都宮市不動前

月給28万円~35万円

JADA会長企業が挑む「新工場」プロジェクト
問題を報告する

原稿ID : eae2bf9ebf59e601

掲載開始日: 2025/12/29(月)

自動車整備士(2級以上・新工場の技術リーダー候補)|宇都宮市

株式会社フォレスト

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