トヨタ関連エンジニア(生産技術・設計・品質)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設計/施工監理、技術総合職 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✅建築・土木・設備など異業界の設計経験も歓迎 ✅自動車業界の経験・知識は不問 ✅トヨタ関連の開発・設計プロジェクト ✅完全週休2日制（土日休み） ✅年間休日121日・残業月平均20時間程度 ✅転勤なし／腰を据えて働ける ◆――――――◇◆◇――――――◆ ＼設計してきたモノが違ってもOK／ 「自動車の設計経験がないから…」 そんな理由で、新しい分野への挑戦を 諦めていませんか？ 建築、土木、設備、電気、製品など、 設計する対象が違っても、 共通して活かせるスキルがあります。 例えば、 ■技術的な根拠をもって判断する力 （計算・図面・仕様・データをもとに判断） ■技術的な問題を解決する力 （不具合や課題の原因を考え、改善を検討） ■仕様を具体化する力 （要求事項や制約条件を整理し、図面に落とし込む） ■技術的な条件を理解する力 （寸法・材料・強度・安全性を踏まえて検討） これらは、モノづくりの現場でも 役立つスキルです。 実際に当社には、建築・建築設備・ 内装設計の経験を持つ社員も 在籍しています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい技術分野に挑戦できる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼ こんな設計経験も活かせます！ ／ 実際に、下記の業務経験は 当社業務でも活かせるスキルがございます。 【建築・建築設備・内装設計】 意匠設計・構造設計、図面作成、 仕様検討など、図面の読解や、 寸法・仕様・安全性を考慮した設計経験。 【土木・橋梁・構造物の設計】 道路・橋梁などの設計、構造計算、 図面作成など、構造や強度、安全性を考え、 条件を図面や仕様に落とし込む経験。 【プラント設計】 配管・設備配置の検討、図面作成、 仕様検討など、限られたスペースや 条件の中で設計を形にした経験。 【電気・電子・回路設計】 仕様の検討や、不具合の分析・検証・改善 に携わった経験。 【製品・家具・家電・日用品の設計】 機能性を考え、要求仕様を形にしたり、 試作・評価を重ねたりした経験。 【CADオペレーター・設計補助】 CADを使った図面作成・修正や、 図面の整合性を確認した経験。 ※設計分野や使用してきたCADソフトが 異なる方も歓迎します。 ＼ 具体的には、こんな業務で活かせます ／ ・設計上の課題抽出と改善案の検討 ・計算やデータを根拠にした設計判断 ・構造・強度・材料・機能などの技術的な検討 ・要求仕様や制約条件を踏まえた設計検討 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼トヨタ関連プロジェクトで新たな挑戦／ トヨタ自動車および関連企業の 開発・生産・品質を支えるプロジェクトに 配属されます。 |◤ 配属例 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車部品の設計開発 ■3D CADを使用した図面作成・ 設計サポート ■車両工場の生産技術・工程改善 ■製品の品質保証・品質改善 ■技術サポート など これまでの経験や適性などを考慮して、 配属先を決定します。 【安心の教育・サポート体制】 配属先に応じた研修からスタート。 トヨタの生産方式、品質管理の考え方、 CAD操作など、実務に必要な知識を 段階的に学べます◎ 現場配属後も専任の先輩やリーダーが フォローするため、メーカー勤務が 初めての方も安心してスタートできます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 今後磨けるスキル・キャリア ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 生産技術 ⏩生産ラインを支える技術者へ 生産ラインの立ち上げや工程改善を担当。 トヨタ生産方式（TPS）や自動化の ノウハウを学び、生産技術の専門性を 高められます。 2. 品質管理 ⏩品質改善のスペシャリストへ 製品の品質チェックや不具合改善を担当。 品質管理手法やデータ分析のスキルを 身につけ、専門性を磨けます。 3. CAD・設計サポート ⏩次世代自動車の開発領域へ 3D CADを使用した図面作成や 設計サポートを担当。 経験や配属先に応じて、 電動化や次世代自動車の開発に 関わるチャンスもあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 業界が変わっても、 経験はゼロにならない。 「何を設計してきたか」だけでなく、 「設計を通じて何を身につけてきたか」。 私たちは、これまで培ってきた経験や スキルも大切にしています。 あなたの設計経験を、新しいモノづくり の現場で活かしてみませんか？

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＼ 異業界の設計経験者も歓迎！ ／ ■建築・建築設備・内装設計の経験 ■土木・橋梁・構造物の設計経験 ■プラント設計(配管・設備配置など)の経験 ■電気・電子・回路設計の経験 ■製品・家具・家電などの設計経験 ■CADオペレーター・設計補助の経験 ■その他、何らかの設計業務に携わった経験 【活かせるスキル】 ◆CADを使用した図面作成・修正 ◆図面・仕様書の読解 ◆要件整理・仕様検討 ◆寸法・品質・安全性の確認 ◆不具合の分析・改善提案 ◆関係者との調整・進行管理 自動車業界での経験は問いません。 「建築しか設計したことがない」 「自動車や機械の知識がない」 そんな理由で、可能性を狭める必要は ありません。 実際に、建築・建築設備・内装設計の経験 を持つ社員も在籍しています。 これまで培ってきた設計スキルを、 新しい分野で活かしてみませんか？

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※住宅手当・家族手当・通勤手当等は 配属先規定により支給します。 【想定年収】 400万円～550万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円(29歳・入社3年目) 年収550万円(34歳・入社10年目) 年収680万円(42歳・入社15年目)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【生産技術/品質管理】 8:00～17:00(休憩1時間) 【開発】 8:30～17:30(休憩1時間) ※配属先による ※残業は月平均20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日121日 ／ 完全週休2日制(土日休み) 【休暇制度】 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇制度 ■慶弔休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績3.2ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月20,000円～40,000円) ◆家族手当(月5,000円/1人) ◆退職金制度 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆車通勤OK ◆引越し支援制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆社内表彰制度 ◆相談窓口 ▽配属先により異なる ◆フレックス勤務制度 ◆在宅勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み