博多もつ鍋店前田屋の接客スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人 ………………………………………… いつか、自分のお店を持ちたい。 その目標につながる経験を前田屋で。 ………………………………………… 【 お仕事のポイント 】 ✅完全実力主義 ／社歴・経験は関係なし ✅頑張りは昇給・賞与に反映 ✅20代・30代の役職者多数 ✅独立希望の方も歓迎 ✅成長企業「壱番屋」の子会社 ✅積極的に新店舗を展開中 ✅週休2日制／土日休みも可能 ■■■ お任せする仕事 ──────────────── 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般を担当していただきます。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ◎主な業務 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など スキルや経験に応じて、 できることからお任せします。 ■■■ 将来は店舗運営へ ──────────────── 将来的には、 店舗管理・店舗開発などにも 携わることができます。 より良いお店づくりに向けて、 オペレーションや 新メニューの提案も歓迎。 現場の声を大切にしているため、 アイデアや意見を 自由に発信できる環境です。 ホールをメインに、 店舗状況に応じて 幅広い業務に携わっていただきます。 ■■■ 未経験からスタート可能 ──────────────── 経験・学歴は問いません。 接客業や飲食の仕事が 初めての方にも、 接客の基礎から丁寧に指導します。 好きなときに何度でも確認できる 動画マニュアルも用意。 異業種から入社したスタッフも 多数活躍しています。 ■■■ 働きやすい環境を用意 ──────────────── ・月8日休みのシフト制 ・土日休みの希望OK ・月1回、希望制の2連休あり ・年末年始休暇あり ・配偶者バースデー休暇あり 1店舗あたり、 社員2～6名、 アルバイト20～50名で運営。 複数名の社員で店舗を運営しており、 一人に業務の負担が 偏らない体制です。

求めている人材 ◆独立を考えている方歓迎 ◆収入アップを目指したい方歓迎 ◆経験・学歴・ブランク不問 ◆飲食・接客未経験OK 飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして 活躍していただけます。 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・将来自分のお店を持ちたい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・飲食業界で経験を積みたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ✅社員インタビュー 副店長Sさん／20代・入社3年目 ──────────────── 正社員は20名ほどいて、 20代・30代の同年代が多いです。 「稼ぎたい」「独立したい」 という高いモチベーションで 意欲的に取り組む人が多く、 日々刺激をもらっています。 今後は店長に昇格して経験を積み、 FC店のオーナーを目指したいですね。

月給33万203円～56万5146円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 44万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万145円 〜 8万9390円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万58円 〜 3万5756円 ◆給与は経験・年齢・能力等を考慮 現在給与改定中につき、 今後ますますUP予定です！ （一律地域手当3万円含む） ◆実力次第で昇給・昇格あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・2年目 年収400万～440万円 （内訳） 月給29万～32万円＋諸手当＋賞与 ・4年目、副店長・店長など 年収440万～500万円 （内訳） 月給32万～36万円＋諸手当＋賞与 ・6年目、店長・サブマネージャーなど 年収500万～560万円 （内訳） 月給36万～40万円＋諸手当＋賞与 ・10年目、部長 年収800万円以上 月給65万円＋諸手当 独立後は年収1000万円も可能！ （内訳）月給80万円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～24：00のシフト制（実働8h） ※24:00にはビルが閉まるため、残業はナシ ＜シフト例＞ 10：00～19：00 15：00～24：00 ・状況により早番、遅番あり ・ゆくゆくは 完全交代制を目指しています

休日休暇 月8日休み（週休2日制/シフト制） ・土日休みの希望もOK ・月1回、2連休あり（希望制） ・有給休暇 ・配偶者バースデー休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・特別休暇（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員寮（手出しは2万のみ） ※水光熱費等含む 住宅手当 …上限3万円/月 昇給 賞与 交通費全額支給（実費支給） 時間外手当 …固定残業超過分を別途支給 配偶者手当 …2万円/月 子ども手当 …1人：1万円（3人目迄支給）/月 慶弔見舞金 ワンポイントピアス、ひげ、茶髪可（清潔感あればＯＫ） 社員紹介制度 …5千円～10万円の紹介料プレゼント まかない無料（社員のみ） 社員割引制度 …ご家族も飲食代2割引/規定あり 制服貸与 健康診断 スキルアップ支援 下記資格は全額会社負担で取得可能 …食品衛生責任者 …防火管理者（甲種） …安全衛生責任者 独立支援制度 …飲食店経営を学ぶ社内講習を 定期的に行っています。 自分の店を持ちたいという方からの 相談も随時受け付けています！ ★今後「退職金制度」も策定予定

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由