伊勢崎市【建設営業/専門課長】再雇用70歳 社会福祉施設・子育て施設等の建設 建築法人営業

企業名 トーモー株式会社 求人名 伊勢崎市【建設営業/専門課長】再雇用70歳◆社会福祉施設・子育て施設等の建設 仕事の内容 法人・個人・官公庁向けの建設営業を担当。部下育成や部門統括よりもプレーヤーとしての側面の強いスペシャリスト的管理職です。 ＜女性管理職割合20％＞ 【業務詳細】■法人営業:物流/生産施設、社会福祉/子育て施設の新築/増改築/改修の営業。システム建築技術「yess建築」の導入や利用者目線に立った施設建設に注力しています。■個人営業:独自ブランドの外張断熱健康住宅や居住空間の増改築/バリアフリー、キッチン/トイレ等のリフォーム、メンテナンスを実施しています。■官公庁営業:国/群馬県/伊勢崎市を対象に土木施工/建築施設の建設工事を請け負っています。 募集職種 伊勢崎市【建設営業/専門課長】再雇用70歳◆社会福祉施設・子育て施設等の建設

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■建設業での営業経験3年以上 ■AFPと他に宅建もしくは二級施工管理のどちらかの資格をお持ちの方（AFP+宅建もしくはAFP+二級施工管理) 【尚可】■課レベルでのマネジメント経験のある方 【歓迎】二級建築士,2級建築施工管理技士,宅地建物取引士 【研修・資格支援制度】OJTはもちろん、社内外での社員研修があり、各自が半年間に3回程度参加しています。また、資格取得支援制度により資格取得を推進。取得に関わる費用を会社が負担しています。適性判定の一助として職域別に必要な資格を公表し、資格取得を業績向上につなげ、待遇査定の見える化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 AFP

配属先情報 営業部 4名 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

群馬県伊勢崎市寿町162番地 トーモー株式会社 予定勤務地 群馬県伊勢崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：群馬県 伊勢崎市 寿町162番地 最寄駅：JR 両毛線 伊勢崎駅 徒歩12分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可/従業員無料駐車場あり [就業場所の変更の範囲:変更なし] 転勤：無

月給37万9000円～47万6000円 想定年収 550万円～690万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥379,000～￥476,000 基本給￥200,000～ 諸手当￥179,000～￥276,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 日曜 祝日 夏季8日 年末年始7日 その他（（4週8休/日祝+月3日休み）） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形/退職金(勤続3年以上)/退職金共済/定年65歳/再雇用(70歳まで)/制服支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流・生産施設の建設事業 ■社会福祉施設の建設事業 ■外張り断熱住宅事業 ■公共施設の建設事業 設立：1957年07月 代表者：代表取締役 松村 史也 従業員数：34人 平均年齢：40.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：松村 史也 本社所在地：〒372-0052 群馬県伊勢崎市 寿町１６２番地 本社以外の事業所：■工場:赤堀建設センター その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】設立60年以上の歴史があり、群馬県内を中心に数々の公共工事や民間の工場、物流施設など地域の暮らしを支える各種工事を手掛けている老舗建設会社です。「人々の暮らしに役立ち、地域の人々から必要とされる企業になる」ことを目指し、物流/生産施設、高齢者施設、注文住宅、公共事業を4本柱に建設事業を手掛けています。特に公共事業は売り上げの40%を占めています。また地域に密着し実績を重ねてきた結果、伊勢崎市優良建設業者表彰、群馬県建設技術表彰を受ける等、技術的に高い評価を得ています。その他の事業として、太陽光発電、リフォームメンテナンス事業、地方創生事業等も行っています。 【社員教育への取り組み】■人材の育成を第一に考え、教育体制の整備やプログラム開発等に注力。また「仕事を楽しく、個性を活かした人財活用」をスローガンに、適材適所で社員の資質能力を存分に発揮出来る人事体制を強化しています。有望な人材は役員以上に登用。誰でも役員に昇格するチャンスがあります。■社員が存分に力を発揮できる会社づくり「しっかり休み」「しっかり学び」「しっかり働く」体制を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり