土日休みの電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━╮ この求人のポイント ╰━━━━ⅴ━━━━╯ ⭐創業45年の安定基盤 ⭐土木・設備・電気などの現場経験は歓迎 ⭐通信工事は未経験でもOK ⭐入社時に専門資格は不要 ⭐入社後に資格取得を目指せる ⭐土日休み ⭐賞与3ヶ月分も可能 ⭐車・バイク通勤OK ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験歓迎！ 他業種からの中途採用もウエルカム！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 土木や建設、設備工事のほか、 あるいは、別分野の電気系の仕事など これまで現場で身につけてきた経験は、 通信工事でも十分活かせます！ 今回求めているのは、 通信工事の経験者だけではありません。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅現場での動き方を知っている。 ✅工具を使った仕事に慣れている。 ✅現場の安全管理の意識は十分 このような経験がある方なら大歓迎です！ 基地局や通信設備という、 新しい専門技術も 十分身に付けられるでしょう。 もちろん、 現場系のお仕事が未経験でもOKです！ まずは仕事の流れを知ってから 一つずつできることを 増やしていけば問題ありません✨ ────────────────── ▶▶▶ どんな仕事？ ◀◀◀ ────────────────── ✅具体的な業務内容 関西の通信インフラを支える、 電気・通信設備工事をお任せします。 ◆携帯電話の基地局工事 ◆電気通信・通信・弱電工事 ◆ケーブルテレビ工事 ◆光ファイバー工事 ◆電気設備・照明・配線工事 ◆通信設備・ネットワーク設備工事 ◆監視カメラ・防犯設備工事 など ✅1日の流れ ◆08:00｜事務所へ集合・現場へ出発 ◆09:00｜現場到着・作業開始 ◆12:00｜お昼休憩 ◆17:00｜作業終了・帰社 ◆18:00｜解散 ✅勤務エリア（現場） 大阪を中心に 京都・兵庫・奈良・和歌山などに赴きます。 本社に集合後、 チームごとに社用車で現場へ向かいます。 ▼▼▼ EXCEED HANWAの魅力 ▼▼▼ 未経験OK｜資格が無くても大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、 通信工事の専門知識がなくても構いません。 まずは道具の名前を覚えたり、 先輩の横で作業を手伝ったり、 現場の流れを学んでから、 できることを一つずつ増やしていきます。 資格も入社後に取得を目指せます！ 「現場経験はあるけれど通信工事は初めて」 そんな方も、 これまでの経験を無駄にせず、 次の技術へ進めます。 成長できる教育方法｜「なぜ？」まで追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長がベテラン社員に伝えているのは、 答えだけを教えないこと。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「なぜ、この作業が必要なのか」 「どうして、このやり方なのか」 そこまで伝えたうえで、 自分で考え、 答えにたどり着けるように導きます。 ただ作業手順だけを覚えるのではなく、 理由まで理解する、その積み重ねが、 新しい現場でも対応できるスキルに つながると考えています。 安定基盤｜創業45年でも柔軟に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ EXCEED HANWAは、 創業45年の会社です。 長く仕事を続けてきた中で、 大切にしてきたのは、 ・いただいている仕事に感謝すること ・一生懸命取り組むこと という、シンプルな姿勢です。 一方で、 働き方については変えていこうとしています。 以前は、仕事第一優先だった社風も、 今では 「プライベートも大切にしないと、 仕事を頑張る意味がなくなる」 と考えています。 長く続いてきた会社だからこそ、 守るものは守り、 変えるべきところは変えていく、 それが長く会社が続いた 要因のひとつだと思います。 風通しの良さ｜さっぱりとした人間関係 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「うちの会社の雰囲気って、いいな」 と感じたのは、 社員同士の会話を目撃した時のこと。 相手の悪いところを伝えたあとに、 良いところもきちんと伝えていたんです。 仕事ですから、 改善すべきことは伝えなければいけません。 しかし、 悪いところを指摘するだけではなく、 良いところもちゃんと言葉にする。 必要なことはきちんと話しながら、 前に進んでいく、という人間関係ができていますね。 このようなさっぱりとした人間関係は 当社の魅力の一つだと思います。 ┌─────────┐ 社長ってどんな人？ └─v ───────┘ ⭐年代ではなく、その人自身を見る 「今の若い人はこうだ」と、 世代で人をカテゴライズして 決めるようなことはしません。 年齢に関係なく、 人によって魅力や個性はそれぞれですから。 そのため当社の人事評価も、 在籍年数や経験値だけで決めず、 ◆身につけているスキルの多さ ◆仕事のスピード がポイントになっています。 フラットな評価をすることで、 社員が安心できる環境になると考えいます。

求めている人材 【 経験・資格 】 ◆学歴不問 ◆通信工事の経験不問 ◆入社時の専門資格は不要 ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ✅電気・通信工事の経験がなくてもOK ✅入社後に資格取得OK ＼＼ こんな経験が活かせます ／／ ◆土木・建設現場での作業経験 ◆設備工事・設備保全の経験 ◆電気工事・電気設備関連の経験 ◆工具を使った作業経験 ◆現場でチームと協力して働いた経験 通信工事の経験がなくても、 これまで現場で培ってきた経験を、 新しい仕事につなげられます。 ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ◆今までの現場経験を活かして転職したい ◆新しい専門技術を身につけたい ◆電気・通信分野へ仕事の幅を広げたい ◆資格を取得してスキルを増やしたい ◆頑張った分を仕事ぶりで評価してほしい ◆安定した会社で腰を据えて働きたい

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆残業手当 ◆資格手当 ※経験年数だけではなく、 身につけているスキルや仕事のスピードを見て評価します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 〔経験者〕 入社5年目・34歳 年収550万円～ （月給40万円×12ヶ月＋各種手当・賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～18:00 ◆実働1日8～9時間 ◆月平均勤務日数20～21日 ◆月平均残業時間20時間以内 ◆原則定時退社 ※現場により変動する場合があります。

休日休暇 ◆土日休み ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■昇給あり（随時・毎月） ■賞与あり（業績次第） ■制服貸与 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■独立応援 〔充実の各種手当あり〕 ■出張手当 ■残業手当 ■皆勤手当 ■資格手当 ■役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習熟度に応じて、試用期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由