設備保全

仕事の内容 ＜日総工産で、正社員として安定を手に入れませんか？＞ 「将来性のある職場で活躍したい」「腰を据えて長く働きたい」 そうお考えなら、日総工産で正社員として働くという選択肢があります。 日総工産は、創業から50年以上の歴史を持つ製造アウトソーシング業界のリーディングカンパニー、東証上場企業グループです。 全国に事業所を展開し、キャリアアップを支援する体制も充実しています。 あなたの経験と技術を活かし、もうひとつ上のステージで活躍してください！ ＜設備保全 ＞ 日総工産の正社員として、取引先メーカーの工場にて勤務していただきます。 勤務先の環境と、業務内容は、以下をご覧ください。 ✨超硬合金工具のリーディングカンパニー✨ 職場となるのは、主に超硬合金製の刃先交換式インサート「イゲタロイ」と、その原料となる超硬合金用完成粉末（完粉）を製造する北海道住電精密株式会社の工場です。この工場で作られる製品は、自動車、航空、建設機械、エネルギーなど、幅広い産業分野で使用されています。 ▼具体的な業務内容 金属加工に使用する製造機械の保全業務をお任せします。 機械が安定稼働するよう、以下のような業務を分担して行います。 生産性向上にも貢献できる非常に重要な役割です。 ■定期点検 機械の劣化や故障の兆候を早期に発見するために、定期的に点検を行います。 ■メンテナンス 点検結果に基づき、部品交換や清掃、調整などを行います。 ■修理 故障が発生した場合、原因を特定し、修理を行います。 ■部品管理 予備部品を管理し、必要な時に速やかに交換できるようにします。 ■トラブルシューティング 異常発生時に、原因を特定し、復旧作業を行います。 ※業務に必要な備品（作業服上下2着、作業帽子、安全靴）は、それぞれ会社から支給されます。 ✨この仕事の魅力✨ ✅将来性抜群！働きながら保守・保全業務が学べます！ 設備保全スキルをお持ちの方、歓迎、即戦力として活躍できます！ 経験を活かして、さらにスキルアップしましょう！ 保全経験や電気工事の経験がある方はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方、製造業未経験の方も歓迎です。 AI技術の向上でどんどん自動化・無人化が進んでも、「保守」「保全」業務は未だ人間の領域です。 今後も安定的な需要を見込める保守・保全の技術が身につく、一生モノのスキルを得るチャンスです！ ✨他にもこんなおすすめポイントがあります！✨ ✅昇給・賞与・退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅土日休み！長期連休もあり！ 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり！さらに退職金制度あり！正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤がないので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ！ 週末は基本的にお休みで長期連休もあるため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 入社前に工場見学も可能です！職場環境を自分の目で確認し、安心してスタートできます！ ✨スマホでできるWEB（オンライン）面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をお試しください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接が可能です。 アプリのインストールや面倒な手続きは不要！履歴書もいりません！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB（オンライン）面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

応募資格 【必須】電気工事士 第二種 【活かせるスキル】工場設備の保全業務経験

職場環境 敷地内禁煙（屋外喫煙所及び喫煙専用室あり）

079-0300北海道空知郡奈井江町※就業場所の詳細は面談時にお伝えします。 日総工産株式会社 勤務先名 勤務先名: 日総工産株式会社 【交通手段】 交通手段 マイカー通勤可（工場敷地内に従業員用の無料駐車場があります） JR函館本線 奈井江駅から車で約10分

月給24万円以上 給与 月給 240,000円 月収例 29.4万円 内訳 月給240,000円+残業手当等 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 ●2交替制 1）08:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 2）20:00～05:00（実働8時間、休憩1時間） 就労期間：無期

休日休暇 週休2日制 (土日）、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、その他工場カレンダーに準ずる ＜有給消化を徹底管理＞ 年間5日以上の有給休暇を使うことを社員に義務付けております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康/雇用/労災/厚生年金） ・通勤交通費規定額支給 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月） ・退職金 ・年次有給休暇 ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン（職場相談） ・各種割引が利用できる福利厚生パッケージサービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ・社員食堂あり ※各種規定有

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

その他 キャリアについて 入社から3年後にキャリアアップ 適正に応じて、日総工産株式会社の以下の職種にキャリアアップができます。 ・作業所主任 ・サポートスタッフ（管理者） ・保守・メンテナンス技術者（エンジニア職） ・採用コーディネーター 等 適正によってキャリアアップできる業務が豊富です。 ※引き続き現在の業務を継続する事も可能です。 ※適性に応じて両者合意のもと決定となります。 日総工産株式会社について 創業50年以上、東証上場企業グループです 当社は創業1971年。製造業における人材サービスのノウハウを活かし、お客様との信頼関係を築いて参りました。 サービス内容は多岐に渡りますが、すべて「日本のものづくり」に貢献する内容です。 ・製造派遣（派遣社員） ・製造請負（正社員、契約社員） ・有料職業紹介 ・紹介予定派遣 ・アウトソーシング ・ビジネスソリューション ・エンジニアリング ・ファクトリーオートメーション これからも時代に沿って変化を続け、法令を順守しながら日本のものづくりに貢献して参ります。 お仕事No：128826 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026