学校給食用食材の受発注・営業事務リーダー(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 「後輩に仕事を教えていた」 「忙しい人がいたら自然とフォローしていた」 そんな経験を、次のキャリアへ。 今回重視しているのは、 役職としての管理職経験ではありません。 周囲への思いやりを持ちながら、 自ら考えて前向きに仕事を進める姿勢や、 チームで話し合い、考え、解決していく力など、 これまでの経験の中で培ってきた人間性を大切にしています。 私たちが支えているのは、 学校給食という地域に欠かせないインフラです。 「今日の給食を楽しみにしている子どもたち」 がいるからこそ、 一つひとつの業務を途中で投げ出さず、 最後まで責任を持ってつなぐことが できる方をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ✅月給30万円 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅事務経験・パソコンスキルが活かせる ✅リーダー・管理職経験は不問 ✅実務から始め、営業事務の取りまとめ役へ ✅営業事務改革・業務改善 ――――――――――――――――― 幼稚園や小学校の給食に使われる食材を扱う当社で、 受発注や伝票入力、請求書作成などを担う営業事務です。 まずは実務を通して、 当社の商品や仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 これまで培ってきた事務経験やパソコンスキル、 後輩を支えてきた経験を活かしながら、 営業事務全体の取りまとめにも 少しずつ携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注、伝票入力、請求書作成 ・各種書類の整理、役所提出用書類のチェック ・紙やFAXで届く情報のデータ入力 ・電話応対、営業スタッフや取引先からの依頼対応 ・提出期限や対応期日の確認、業務の優先順位づけ ・業務状況を見ながら仕事の割り振り、サポート ・新人や後輩への教育、OJT ・営業スタッフとの打ち合わせ 将来的には、 「今のやり方をもっと良くできないか」 「この業務は仕組み化できないか」といった 営業事務改革・業務改善にも携わっていただきます。 新しく導入したシステムの運用・定着なども含め、 現場のメンバーや営業スタッフと 話し合いながら進めていきましょう。 ⭐「教えたことがある」が、立派な経験です 今回求めているのは、 肩書きのあるリーダー経験者だけではありません。 「新人に仕事の流れを説明した」 「後輩からの質問に答えていた」 「困っている人をサポートしていた」 「マニュアルを整備した」 そんな経験も、当社では立派な リーダーシップのひとつだと考えています。 まずは実務を覚え、 その後は周囲の状況を見ながら 業務の割り振りやサポート、教育などへ。 ゆくゆくは営業事務の取りまとめ役として、 チーム全体が働きやすい環境づくりにも 力を貸していただきたいと考えています。 ⭐一人で答えを出す必要はありません 仕事をしていれば、 予定通りに進まないことや 「どうすればいいだろう」と 迷う場面も出てきます。 そんな時に大切にしているのが、 誰かのせいにして終わらせるのではなく、 「自分にできることは何だろう」と考えること。 そして、一人で抱え込むのではなく、 周囲と話し合い、考え、解決することです。 困っている人がいれば助ける。 自分が困った時には周囲に相談する。 そんな助け合いを大切にしながら、 チームとして仕事を最後までやり切る。 真面目に仕事と向き合える方を歓迎します。 ⭐事務経験を「営業事務改革」にも活かせます 日々の受発注や書類作成をこなすだけでなく、 「この入力、もっと効率化できそう」 「営業との情報共有を変えた方がよさそう」 「この仕事は割り振りを変えた方が進めやすい」 そんな現場での気づきも大歓迎です。 営業スタッフとの打ち合わせや 事務メンバーとの話し合いを通じて、 より働きやすい業務フローを一緒につくっていきます。 指示されたことだけをこなすのではなく、 自ら考え、前向きに改善していく。 そんな働き方に興味がある方なら、 これまでの事務経験をさらに広げていける環境です。 ⭐学校給食を、事務の立場から支えます 私たちが扱っているのは、 幼稚園や小学校の給食に使用される食材です。 営業事務が正確に受発注を行い、 期限を確認し、 営業や取引先とのやり取りを 滞りなく進めることも、 毎日の給食を支える大切な仕事のひとつ。 表に立つ仕事ではありませんが、 自分の仕事の先に子どもたちの食事がある、 社会とのつながりや責任感を感じられる仕事です。 ⭐人への思いやりを大切にする会社です 事務の仕事には、数字だけでは 見えにくい貢献があります。 忙しい人を手伝う。 後輩が困っていたら声をかける。 先回りして準備する。 問題をそのままにせず、みんなで考える。 当社では、こうした行動も 大切な仕事のひとつだと考えています。 職場の人間関係も良好で、 忙しい時ほど自然と声をかけ合い、 お互いにサポートする風土があります。 また、そうしたプラスアルファの行動にも きちんと感謝を伝えたいと考え、 不定期ですが、食事やボディケアなどの 体験を通じて還元する機会も設けています。 「建物や見栄えより、一緒に働く人へ。」 そんな考え方を大切にしている会社です。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許 ✅営業事務・一般事務などの実務経験 ✅基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （Ecxel/Word/PowerPointが使える） ✅新人や後輩へ仕事を教えた経験がある方 ※役職・人数・期間は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・周囲への思いやりを持って仕事ができる方 ・チームで助け合いながら仕事を進めたい方 ・真面目に責任を持って業務に取り組める方 ・問題が起きた時に「自分にできること」を考えられる方 ・周囲と話し合いながら解決策を考えられる方 ・指示を待つだけでなく、自ら前向きに行動できる方 ・後輩の教育やOJT、サポートが好きな方 ・将来的に営業事務の取りまとめに挑戦したい方 ・業務改善や営業事務改革に興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ✅受発注・伝票入力・請求書作成 ✅Excelでの集計・データ管理 ✅業務の割り振り・進捗管理 ✅新人教育・OJT・後輩指導 ✅営業との打ち合わせ・調整 ✅業務改善・システム導入 管理職として完成された方を 採用したいわけではありません。 これまでの事務経験に加えて、 周囲を支えたり、後輩を育てたり、 より良い方法を考えてきた経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方を歓迎します。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当の内訳】 通勤手当5000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（8月、12月） 決算賞与有（7月/会社業績による） ＜＜新設のポジションです＞＞ 今回の営業事務の責任者候補は、 新しいポジションとなります。 意欲的に業務に取り組んで くださる方を求めて、 こちらの待遇を用意しました。 試用・研修期間：1～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆420万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30 月末・月初は残業の場合有 残業があっても18時59分には消灯しています

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ◎年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（会社業績による） ・交通費規定支給 ・iDeCoプラス ・退職金制度（勤続5年以上） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・駐車場完備 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由