法人営業　オフィス家具リユース提案営業|紹介案件中心

仕事内容 業界パートナーからの紹介案件が中心。不要となったオフィス家具を「廃棄」ではなく「買取・リユース」へ繋げる提案営業です。 ✨ 選ばれる4つの魅力ポイント • ✅ 未経験でも月給26万円~ • ✅ 年間休日127日でプライベートも充実 • ✅ 30代・40代の女性が活躍中の落ち着いた職場 • ✅ **育休取得率100%**で長く安心して働ける 📋 業務内容 オフィス家具メーカー、移転関連会社、施工管理会社（PM会社）、産業廃棄物処理会社などのパートナー企業からご紹介いただく案件への対応が中心です。 お客様先で不要となったオフィス家具や什器を確認し、買取・リユース・廃棄の中から最適な方法をご提案していただきます。 💠パートナー企業対応 オフィス家具メーカーとの関係構築 PM会社との打ち合わせ 移転関連会社との情報交換 産廃業者との連携 💠営業活動 お客様訪問 現地確認 課題ヒヤリング 買取提案 リユース提案 契約対応 紹介案件対応 新規開拓活動（状況に応じて対応） 💡 現地調査は100名規模のオフィスでも約1時間程度。メーカー・年式・数量を確認し、写真撮影やiPad入力でリスト化するだけ。 大型案件でも査定点数は数百点程度で、図面と照らし合わせれば難しくありません。先輩のサポートもあるので安心です◎ 🔄 仕事の流れ STEP 1 パートナー企業・お客様からのご相談 STEP 2 現地訪問・オフィス家具の確認 STEP 3 営業サポートによるリスト作成・見積資料作成 STEP 4 買取・リユース提案 STEP 5 受注・回収手配 STEP 6 自社ネットオークションで再販売 🌱 未経験でも安心の理由 • 案件の大半が紹介営業 • 業界パートナーとの信頼関係を活かした営業スタイル • 入社後はまず経験豊富な先輩に同行し、業務の流れを一通り習得 • 1~3ヶ月で独り立ち可能!慣れてきたら一人で対応できます • 見積作成やリスト作成は営業サポートが担当 • 営業活動に集中できる環境 • 自社プラットフォーム「リアルネットオークション」を活用したリユースビジネス、取引実績から相場が確認できるため、専門知識は不要 • 社会貢献性の高い環境ビジネス • 業界パートナーとの強固なネットワーク 💪当社の強み • 法人向け中古オフィス家具オークションを運営 • 全国の会員ネットワークを保有 • 買取から販売まで一貫対応 • リユースを軸とした循環型ビジネスモデル • 業界パートナーとの強固なネットワーク 📣採用担当からのメッセージ 私たちは単に、不用品を処分する会社ではありません。 買取・リユース・再販売を通じて、新たな価値を生み出す循環型ビジネスを展開しています。 お客様やパートナー企業との信頼関係を築きながら、社会に役立つ仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 🏢 会社について 東京・大阪・福岡に会場を持つ、日本最大級のライブ型ネットオークションを運営。 デザイナーズ家具・家電・工具・厨房機器・小物雑貨など、リユースできるものは幅広く取り扱っています。 BtoBオークションとして、国内外約600社のリユース業者様が会員として参加しています。 企業、官公庁、学校などで不要となったオフィス家具・什器の買取およびリユース事業を展開し、お客様から買い取った商品は、自社で運営する日本最大級のライブ型ネットオークションを通して全国のお客様へ販売しています。 🎥 会社紹介動画はこちら お仕事のイメージが湧きやすい紹介動画もぜひご覧ください! 👉https://youtu.be/p9aTwsrVWVs YouTube まずはお気軽にご応募ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひエントリーをお待ちしております😊

求めている人材 30代の女性活躍中◆学歴・経験不問／未経験歓迎 ＜具体的には＞ ・未経験の方 ・第二新卒歓迎 ・チームワークを大切に、仕事に取り組める方 ＜こんな方活躍できます！＞ ◎法人営業経験者歓迎 ◎お客様との関係構築が得意な方 ◎提案型営業に興味のある方 ◎環境やリユース事業に興味のある方 ◎フットワーク軽く行動できる方 和気あいあいとした雰囲気の職場で、質問や相談もしやすい環境なので 未経験からのスタートでも大丈夫です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■残業手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■健康管理手当 ※試用期間後から →社員には長く健康でいて欲しいから「ジムなど健康管理に使ってもらおう！」と、社員全員に一律で支給している手当です。 用途は自由なので、あなたにとって必要なことに使っていただければと思います！ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 (業績による） 【給与例】 給与例 【年収例】364万円／未経験入社1年目／月給26万＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩１時間） ◆残業月平均20時間以下です！

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【年間休日】 127日 ■年末年始休暇（6日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（法令に則り適用） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男性の取得率も100％！） ※5日以上の連続休暇OK 男性の育休取得率100％の好環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 性別問わず、社員の「生まれた子供の成長を見逃したくない！」「夫婦で協力して育児に取り組みたい！」という想いを大切にしたい。 そんな想いから、当社では男性社員の育休取得も積極的に奨励しています。 実際に取得した社員からは「育休を快く受け入れてくれる環境で良かった」「大切な時間を共有させてもらえた。家族も会社が大好きだと言ってくれます」など嬉しい声が多数！ あなたも当社で、ワークライフバランスの取れた毎日を送りませんか？

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■作業着支給 ■研修制度あり（導入研修ほか） ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※健康管理手当は、本採用時から

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし