スポーツ・アウトドア業界の商品企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、商品企画 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部の一員として、 あなたの強みを最大限に活かせる 担当領域でご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちSTRIDEの営業部では、 「法人営業（戦略提案）」と「ブランド担当（商品企画・MD）」の 2つの領域が連携しながら、ブランドの成長を支えています。 ご入社時の面談であなたの経験・スキルをもとに 担当領域を決定します。 どちらの領域も「スポーツ・アウトドア業界でブランドを育て、売る」 という営業部のミッションに直結した仕事です。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界経験不問！営業力・企画力があれば活躍できる ✅ 商品のセレクション〜販売戦略〜法人営業まで一気通貫 ✅ まだ知られていない海外ブランドを日本で育てるやりがい ✅ 新ブランド立ち上げから関われる希少な機会 ✅ 入社1年目から年収520万円も目指せる ✅ フレックス制・残業月平均20時間以内・土日祝休み ⭐営業部の2つの担当領域⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 領域① 法人営業（企画・戦略提案） STRIDEの営業は、商品を卸すだけの仕事ではありません。 アウトドア・スポーツ・シューズ用品を扱う小売店への法人営業として、 顧客の課題を深くヒアリングし、「何を売るか」だけでなく 「どう売るか」の戦略まで踏み込んでいく「企画×営業」の仕事です。 ＜主な業務＞ ・担当店舗への課題ヒアリング ・年間販売戦略の共同立案 ・ブランドストーリーを活かした商品導入提案・交渉 ・VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）提案 ・セルスルー支援（スタッフ研修・販売データ分析など） ・既存顧客との関係深化、新規開拓 ▶ 領域② ブランド担当（商品企画・MD・マーケティング） ただ広告を打つのではなく、「売れる仕組み」を自らつくる仕事です。 まだ知られていない海外ブランドの価値を、 日本市場で育てていくやりがいがあります。 ＜主な業務＞ ・商品計画（MD）：日本市場向け商品のセレクション、 サイズ・カラー展開・価格設定の決定 ・需給計画〜発注：チャネル別（直営/EC/卸）の需要予測 ・販売・在庫マネジメント：データ分析と現場感覚を組み合わせた 売れ行き最大化 ・マーケティング/GTM：SNS・Webコンテンツ・イベントを通じた ブランド訴求 ・PR/イベント：メディア・アンバサダー対応、 展示会・ポップアップの企画・運営 ⭐STRIDEの営業部が面白い理由⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。 少数精鋭のチームだからこそ、 ・自分のやり方でスタイルを作っていける ・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける ・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる 今後は組織を大きくしていく過程で、 営業チームを率いるマネージャーポジションへの キャリアアップも見据えています。 ⭐キャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】 担当領域の商品知識・業務スタイルを習得 → 既存顧客・ブランドとの関係深化、数字をつくる 【2〜3年目】 新規開拓・新施策にも幅を広げ、チームの中核メンバーへ → 後輩指導・育成にも関与 【3年目以降】 チームリーダー・マネージャーへ → 組織づくりに携わるポジションへ ⭐教育制度⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後研修：ブランド・商品知識、主要KPI、運用ツールなど ◆先輩社員とのOJT：担当領域を実践的に広げていく ・自主学習用の資料も豊富に用意 ・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です！ ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代25％、30代40％と各世代が活躍中！ フラットな組織で、意見を言いやすい環境です。 成功も失敗もチームで共有し、共に成長を目指しています。 服装・髪型・ネイル・ピアス・ひげ自由！ 自分らしく働ける職場です。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 数字・目標に向き合い、結果を出してきた経験がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが 問題なくできる方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎法人営業・個人営業の経験（業界不問） ◎スポーツ・アウトドア・アパレル業界での MD・マーケティング経験 ◎デジタル運用（SNS・広告）の経験 ◎普通自動車免許 ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方 ◎ブランドを育てることに携わりたい方 ◎「決まった手順をこなす」より 「仕組みをつくる」仕事が好きな方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業手当あり（25時間分） ※超過分については別途支給します。 人事評価制度あり（年一回考課） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】 年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】 年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】 ※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。 2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム】8:00～19:00 【コアタイム】10:00～17:00 ※8時出社の場合、17時が定時退社時刻 ※10時出社の場合、19時が定時退社時刻

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日以上 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・スタッフ割引制度あり ・服装自由 ・髪色・髪型自由 ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由