ホテルのマネージャー候補

仕事内容: ＜ホテルのマネージャー候補＞ 配属先のホテルにて、マネージャー候補としてホテル運営業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎宿泊部門・ホテル運営管理 ・ホテル運営業務全般 ・支配人のサポート業務 ・フロント、宿泊部門のオペレーション管理 ・ホテル各部署との連携 ・運営改善ミーティング、報告、提案 ◎スタッフ育成・チーム運営 ・スタッフの教育、指導、育成 ・チームマネジメント、現場フォロー ・シフト管理、人員配置サポート ・サービス品質向上に向けた改善提案 ◎予約管理・販売施策 ・予約管理、問い合わせ対応 ・客室販売施策の企画、実行 ・稼働率、客室単価向上に向けた施策立案 ◎お客様対応・地域サービス ・お客様対応、クレーム、トラブル対応 ・地域情報、観光案内に関わるサービスづくり 【ホテルのご紹介】 部屋数：201室 栃木県宇都宮市に2026年8月開業のホテルです。 ゆいの杜エリアに位置し、地域に根ざしたホテルとして、国内外から訪れるお客様に温かみのある滞在空間を提供していきます。

求める人材: ■応募資格 ・高卒以上 【必須】 ・ホテルでの管理職経験がある方（目安：5年以上） ・基本的なPC操作が出来る方 ・リーダーシップとチームワークを大切にし、主体的にホテル運営を進められる方 ・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方 【歓迎】 ・支配人、副支配人、マネージャー候補などの経験がある方 ・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方 ・5名以上のスタッフマネジメント経験がある方 ・新しいホテルづくりや運営改善に前向きな方

月給26万円～40万円 給与: 月給：260,000円～400,000円 想定年収：364万円～560万円 ※経験・スキルにより決定します 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ◎その他手当 ・交通費規定支給（月額上限40,000円） ・残業手当 ・深夜手当 ・深夜残業手当 ・法定休日出勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ■休憩：60分

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎社会保険完備 ◎研修制度 ◎住宅手当 ◎交通費支給（月40,000円まで） ◎家族手当 ◎満室手当 ◎残業手当 ◎深夜残業手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給