システムエンジニア_tis-422

仕事内容: 当社は経産省の「ホワイト500」認定企業として、 安心して長くキャリアを築きながら、 これまでのご経験を存分に発揮できる環境を整えています。 システムの構想や要件定義から導入、さらに定着・改善まで、 お客様や複数の関係者と協力しながらプロジェクトを推進していただく シニアプロジェクトマネージャー（PM）の方を募集しておりますので、 新たなステージでご自身の力を発揮したい方、ご応募をお待ちしております。 ▼具体的な業務内容 ・産業分野顧客に対するDX構想策定／業務改革の推進（経営・業務部門／ 情シスとの合意形成） ・業務要件定義、システム要件定義、方式設計など上流工程の統括（方針・ 体制・計画・見積の策定） ・開発～移行～運用までの全体マネジメント（QCD、課題、リスク、変更、 品質、ステークホルダー報告） ・複数チーム／複数ベンダー（パートナー、基盤、運用等）を 束ねた推進・調整 ・品質要求の高い領域でのプロジェクトガバナンス強化（レビュー設計、 審査、是正、再発防止の定着） ・実装後の高度化・改善提案（業務定着、運用改善、追加投資の企画・提案、 ロードマップ策定） ・アカウント計画／提案活動のリード、若手PM・PLの育成／メンタリング ※責任範囲や役割は、 ご経歴や志向に応じて都度調整となりますを提供する機会があります。 ▼キャリアパス 入社後はまず、既存チームのフォロー体制のもと、 産業分野のプライム案件にて構想策定・要件定義から開発・ 定着までを一気通貫でリードするポジションでご活躍いただきます。 顧客の経営・業務部門、情報システム部門、社内外の開発・基盤・ パートナーを束ね、QCDに責任を持ちながらプロジェクト を成功に導くことを期待しています。 その後は、ご志向・実績に応じて以下のようなキャリア を描くことが可能です。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・プライムベンダとして、 顧客の意思決定に近い場所で価値を出すことができます（構想 ～定着まで伴走） ・基幹刷新・業務改革・データ活用等、複雑で難度の高いテーマ を“推進責任者”としてやり切ることができます ・手法やツールに縛られず、最適解を設計し、 関係者を巻き込むことで変革のリアルを体現できます ・若手・中堅が多い組織で、 育成・型化・再現性づくりを通じて組織成果にも貢献できます

求める人材: 【必須要件】 ① 人物タイプ ・顧客課題に対し当事者意識を持ち、意思決定を前に進められる方 ・対立や利害調整がある状況でも、合意形成を設計し推進できる方 ・チームの力を引き出し、成果の再現性（型）を作れる方 ② スキル ・プロジェクトマネジメント全般（計画、進捗、品質、課題、リスク、変更、コスト、要員、報告） ・複数ステークホルダー／複数ベンダー環境での調整・交渉スキル ・上流工程（構想／要件定義／方式設計）での方針策定・レビュー統括 【歓迎要件】 ① 経験 ・業務システム（スクラッチ／パッケージ周辺含む）のPM／PLとしての推進経験 ・製造／物流／流通など産業領域での業務知見

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間