品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理

仕事内容: 【業務内容】 ・月間生産計画の承認及び経営層への報告 ・生産実績の評価及びそれに付随する業務 ・工場で発生する全てのコストの科目別管理(付随する社内処理業務やデータ管理を含む) ・工場で使用する物や消耗品、備品の管理(予実管理、在庫評価、発注及び発注申請業務) ・部員の労務管理及び人事考課 ・安全、品質、生産性の改善業務(施策の起案から実行、評価まで) ・上記業務において検出された異常や変化点の経営層への報告 【同社の魅力】 ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。 これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 【社長挨拶】 当社は、2017年に創業から100年を迎える老舗企業です。創業から現在までの約100年は、大きく3つのステージに分けられます。 第1ステージでは、創業者の吉田俊次が建築用の釘を事業の主軸に据え、関東大震災の後その規模を大きく拡大しました。 第2ステージでは、2代目の吉田圭逸が自動車用部品の製造に着手、大きく事業の舵を切り、日本の自動車市場の拡大、高度経済成長という時代背景の中で、 「伸線・圧造の一貫生産」という日本でも数少ない事業モデルを確立しました。そして我々は今、第3ステージの最中にいます。 競争の舞台は世界に広がり、日本・タイ・アメリカでつくられる製品は、世界中の至る所で走る自動車に搭載されています。 海外展開を進める背景には、従来の考え方や事業のあり方では企業を持続的に成長させることが難しい時代に突入したという大きな変化があり、 その要因は、日本においての長きに渡る成長の時代が終わったという事に尽きます。「創業100年目のベンチャー企業へ」というスローガンを掲げているのも、 「世界市場において、強き者が残り弱き者が淘汰される」という第4ステージの到来を見据えてのものです。こういった時代変化は、 多くの日本企業にとって危機だと言えますが、我々はこの会社を大きく飛躍・成長させる良い機会であると捉えています。 これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい発想と行動を加え、それをグローバルで堅実に実践する事。日本が成長してきたように、 これから多くの国が発展し豊かになるでしょう。そこに我々は大きく貢献できると考えています。 Apple社やGoogle社のように世界を大きく変えることは出来ませんが、日本を支える自動車産業の発展に寄与し、世界の成長に ALL JAPANの一員として貢献する事が我々の使命であり、それは世界でも一握りの「頑張り続ける企業」だけが成し得る事だと、我々は考えています。

求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・店舗管理や工場管理等組織の大小に関わらず組織マネジメントの経験のある方 ・中間管理職のご経験(バッドニュースファーストで適宜適切な報告ができる方) ・データ解析やデータ管理に必要な PC スキルをお持ちの方(主にエクセル・ワード) 【歓迎条件】 ・自動車業界/金属加工業での業務経験

愛知県あま市森1-4-1 株式会社セントラルヨシダ

月給33万3333円～62万5000円 給与: 420万円～750万円　■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※選考によって上下する可能性があります

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,333円 - 625,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間