システムエンジニア_nk-5

仕事内容: ▼具体的な業務内容 ・機能安全に基づいたEPB(電動パーキングブレーキ)のシステム領域開発 ※ご経験等により業務を検討させて頂きます ▼技術紹介 ・同社の核となる技術は、創業以来培ってきた、 軽量化を実現する高度な「アルミ鋳造・加工技術」と、 二輪車および四輪車の安全運転に貢献する「ブレーキ技術」です。 この二つの技術は、近年の自動車にとっての命題である、 「環境負荷軽減」と「安心」の追求に 不可欠な技術であり、まさに時代のニーズに合致したものです。 ・二輪車用製品では、先進ブレーキの適用拡大ニーズ に対応した高付加価値商品(ABS・CBS)を 開発・拡販すると共に成長市場でのシェア拡大を進めています。 ・四輪車用製品では、軽量化による燃費改善をもたらすアルミ 高付加価値商品や 電動パーキングブレーキの投入を進めています。 ・アルミの特性を生かし、強度と軽量化を両立する製品開発をすると共に、 ナノレベルでの開発を通じ、 普遍的なニーズでもあるゴム部品の性能向上に取組むなど、 新素材開発にも力を入れています。 ▼キャリア採用者研修について ・入社してから6ヵ月以内に、丸1日かけて実施されます。 ・企業理念からはじまり、製品説明、コンプライアンス や安全に関する教育等を行います。 ・6ヵ月間にキャリア入社した方全員が一同に集まるため、 仲間作りの場としても有効です。 ・すべての間接部門において、1～数週間、 生産工場で『ものづくり』を体感して頂くこともございます。 ・工場で学んだことが、そのまま業務改善や部門間連携につながるので、 とても貴重な体験となります。 ※U・Iターンの方歓迎します。

求める人材: 【必須条件】※下記全て満たす方 ■専門卒以上 ■システム、ソフトウェアに関する何らかの知見 (いずれか:C言語／アセンブラ、MATLAB／SimuLink等) ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ■ブレーキ制御開発の経験 ■制御開発の経験・知識 ■ISO26262に基づく開発経験 【求める人物像】 ■グローバルな舞台で活躍していきたい方 ■大手完成車メーカーの最新技術に触れたい方 ■周囲とコミュニケーションを図れる方 ■常にチャレンジしていきたい方

年俸400万円～600万円 給与: 想定年収 ～600万円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・標準勤務時間帯(拠点により異なる)7:40～16:40(実働8時間／休憩1時間) ・月残業時間20時間未満 ※フレックスタイム制勤務制度あり(開発本部、営業本部) ※育児・介護の短時間勤務制度あり

休暇・休日: ◆年間休日数:121日(2019年度実績) ・完全週休2日制(土・日) ・長期連休(5月連休、夏季連休、年末年始　※各7～11日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・特別有給休暇 ・ボランティア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:3ヵ月 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月)※2019年度実績5.28ヶ月 ・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、勤務地手当、海外駐在手当　等 ※家族手当(配偶者:12,300円、子他:5,700円×人数) ・研修制度 目的別:英語研修、KT法、海外駐在員候補者研修　等 階層別:新入社員研修、入社3年後研修、入社5年後研修、中途採用者研修、アセスメント研修　等 ・社員食堂完備 ・食事補助 ・社服貸与 ・独身住宅補助金制度 ・海外帯同者リターン雇用制度 ・互助会 ・住宅共済会 ・従業員持株会 ・車両購入優遇制度 ・財形貯蓄 ・団体保険制度 ・退職金制度 ・健保直営保養施設(全国5か所:猪苗代、箱根、浜松、鳥羽、湯布院) ・クラブ活動 (野球、バレーボール、陸上、モータースポーツ、モーターサイクル、スキー、 　スノーボード、英会話　等)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間