日本茶関係の企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、商品企画 明治40年創業のお茶問屋にて、主たる営業、営業に伴う商品企画等をお任せします。 人柄重視の採用です。 ＜お仕事内容＞ 主に小売業・卸売業などを対象に製品の魅力をご案内をしましょう。 必要に応じ、お茶問屋が手掛ける日本茶の商品企画も仕事のひとつです。 ＜具体的には..＞ スーパー、小売店、問屋に対する営業活動。 食品展示会で商品の魅力を直接お伝えしたり お店の雰囲気やご希望に合うPOPを作成することも。 ＜オリジナル商品も展開可能！＞ 新商品の企画やデザインに参加 ＜あなた自身の魅力を最大限に＞ もちろん商品には自信がありますが、 それ以上に、あなた自身を気に入ってもらえるようPOPを作ったり、 お客様の要望を聞きながら様々な提案をしていきましょう♪

求めている人材 要普通自動車免許 学歴不問 第二新卒歓迎 食品業界・職種経験歓迎 業界・職種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 資格手当あり 販売士：4000円/月 日本茶インストラクター：5000円/月 昇給あり 賞与あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 始業8：30～終業17：30（営業の為、遠方での商談や陳列の応援。夕方からの商談等に対応していただくことがあります。）社用車での営業活動が多くあります。

休日休暇 週休2日制(土日祝日は休み) ※取引先の都合により土日祝日に出勤した場合は代休を取得。 ※年2回程度 土曜日に研修等で出勤の場合有 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定支給(月2万円まで) 資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし