健康茶メーカーでの企画提案営業

仕事内容 健康茶をはじめとして日本茶や中国茶、ハーブティーなどの自社商品の提案営業をお任せします。 ※ポジティブ・アクション募集に基づく女性限定採用となります※ ＝＝＝会社の想い＝＝＝ 「どんな商品を、誰に、どう届けるのか。」 ただ商品を仕入れて提案するだけではなく、“自分たちのこだわりが詰まった商品”を広げていきたい。 そんな想いに共感いただける方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 がんこ茶家の創業は1990年。 創業より国産原料にこだわりながら、「確かな品質・美味しさ・手の届く価格」を追求し、100種類以上のお茶を展開しています。 今回募集する営業は、単なる“販売担当”ではありません。市場を読み、商品を育て、全国へ、そして海外へ広げていくポジションです。 既存取引先への提案だけでなく、商品企画や販路拡大にも関われるため、「メーカー営業としてもっと深く商品に携わりたい」という方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事内容 ・既存顧客（問屋・商社・小売店等）への提案営業 ・売場提案、販促企画 ・MR（競合市場調査）、販売戦略の立案 ・PB（プライベートブランド）商品の企画提案 ・NB（ナショナルブランド）商品開発 ・新規販路開拓 営業自身が市場の声を拾い、「どんな商品が求められているのか」を商品開発へ反映できる環境です。 “売るだけ”ではなく、ブランドや商品を育てる面白さがあります。 ■入社後の流れ ・～2週間程度：工場研修 自社製品がどんなふうに作られているかを体感していただきます。 ・～1年程度：一人立ち 座学や先輩への同行を通じて、商品知識と商流を身につけます。入社後1年くらいを目途に先輩の顧客を一部引き継ぎ、一人立ちしていただく予定です。 ＝＝＝代表 山岸より＝＝＝ ・当社営業職の魅力は何といっても、自分たちで企画し、すぐに形にできるメーカーであることです。既製品の卸売とは違い、仕入れから製造ラインまで一貫生産ラインを有し、提案が即製品化されるのを目の当たりにできる環境ですから、営業スタッフも自身のアイデアや感覚を活かした、 “攻めの営業” を楽しんでくれています。 ・頑張った分だけ評価・昇給につながる 個人の裁量が大きく、任せてもらえる風土がある会社ですから、課長職→部長職とキャリアアップを望む方にもぴったりの環境です。 ・2027年2月には秦野に移転予定 新社屋で一緒にがんこ茶家を成長させてくれる仲間を探しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・食品業界での営業経験（年数不問） ・要普通免許 （AT限定可） ※ポジティブ・アクション募集に基づく女性限定採用となります。子育てが落ち着き、仕事復帰を目指す方も歓迎します。 【 歓迎条件 】 ・商品企画や販促企画の経験 ・新規開拓経験 【 こんな方におすすめ 】 ・商品づくりにも関わりたい方 ・「売るだけ」の営業からステップアップしたい方 ・新しい商品を生み出すことを面白いと思える方 ・会社や商品の“想い”に共感して営業したい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

259-1303神奈川県秦野市三屋4-1 株式会社 がんこ茶家　本社 勤務地 ※2027年2月頃の移転予定！移転までは 神奈川県平塚市東豊田531-35 での勤務となります。 【交通手段】 交通・アクセス 渋沢駅より車で10分／秦野駅より車で15分

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル等を考慮し決定します ・前職給・現職給も考慮（お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください） 【給与例】 給与例 【 収入例 】 入社1年目 年俸制 400万円／月収 28万5000円＋諸手当＋賞与 係長 年俸制 500万円／月収 35万7000円＋諸手当＋賞与 課長職 年俸制 600万円／月収 42万8000円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00 ～ 18：00／休憩 1h

休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み （平日のみの勤務） 大型連休／GW暦通り・夏季5連休・年末年始8連休 程度の長期休暇あり （2025年度実績） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日125日＋有給取得5日を含めると実質、年休130日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・交通費支給（規定） ・出張手当（規定） 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・休憩室あり／冷蔵庫・電子レンジ有 ・退職金制度あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・屋外喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・自社商品の割引制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし