ブランクからの復帰を応援する訪問看護師　同行研修あり

【仕事内容】 ＼ブランクOK！約3ヶ月の同行研修で復職をサポート／ もう一度、看護師としての経験を活かしませんか？ 「看護の仕事に戻りたいけれど、久しぶりで不安」 「訪問看護は初めて。自分に対応できるかな」 「移動や事務作業の負担も気になる」 そんな方も、まずはご相談ください。 寄り添い屋では、先輩スタッフによる同行研修と、法人の事務センターによる業務サポートを整えています。 ✅復職は、同行訪問からスタート 入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 利用者様への対応や仕事の進め方を、実際の訪問を通して一つひとつ確認できます。訪問看護未経験の方も、これまでの看護経験を活かしながら学べます。 社内外の研修やeラーニングもあり、学び直しを支える環境があります。 ✅1日4～5件程度・近隣への訪問が中心 訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 訪問件数やエリアを事前に知ったうえで、働く姿をイメージしていただけます。実際の仕事の流れは、見学・体験同行でもご確認いただけます。 自転車での訪問も可能です。車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 ✅法人の事務センターが業務をサポート 電話の一次対応やレセプト業務は、事務センターが担当。訪問中の電話対応はありません。 看護師が行う記録などの業務はありますが、書類業務のサポートやスマホ・タブレットの活用により、事務負担の軽減を図っています。 ✅自分の生活も大切にしながら復職 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 【まずは見学・体験同行から】 復職への不安や、今の生活と両立できるかなど、気になることをお聞かせください。 仕事内容や職場の雰囲気を確認してから、転職を考えたい方も歓迎します。入社時期も相談可能です。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【応募資格】 【必須】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車での訪問もOK！お気軽にご相談ください 【その他】 ・訪看未経験OK ・ブランクOK 先輩スタッフによる同行訪問など、研修制度が充実しているのでご安心ください！ 20代、30代、40代、50代、60代の方も活躍中！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #40代も応募可 #第二新卒歓迎

月給30万5000円～42万5000円 【給与】 月給 305,000円〜425,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・管理者となった場合は、役職手当40,000円～70,000円を支給

シフト制 【勤務時間】 ■9：00～18：00（休憩60分） ■残業ほぼなし（月5時間程度 ） ■有給休暇も取りやすい環境です！

【休日休暇】 ■週休二日制（シフト制／月平均9.5日休み） ■有給休暇（平均取得日数：年間13日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 【プライベートの予定も大切に】 家族の行事や友人との約束、趣味・旅行など、予定に合わせたお休みを取りやすい環境です。 連休取得も相談可能です。お休みの取り方について、お気軽にご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■ボーナス・賞与 ■交通費支給 ■退職金制度 ■社内外での研修制度 ■緊急訪問時の手当 ■スマホ・タブレット貸与 ■社有車貸与 ■自転車通勤OK（無料駐車スペースあり） ■永年勤続表彰 ■グループ薬局のお薬代補助（規程あり） ■健康診断補助（規程あり） ■教育・研修のeラーニング ■慶弔手当あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月（同条件）。その後、無期雇用 【その他】 訪問看護ステーションでの勤務にご関心のある正看護師の方、必見！年休127日以上の正社員求人です。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方、ぜひお力を貸してください。 病院やクリニック、診療所などで培った経験やスキルを活かして、一人ひとりに寄り添った訪問看護ケアをしてみませんか。 福祉業界、緩和ケアなどにご興味がある方は一度ご連絡いただけませんか。 保健師などのご経験・ご興味がある方もご検討ください。 産業看護師や保育園・幼稚園看護師、治験コーディネーターやフィールドナースといった他職種からの転職も応援します。 障がい者福祉施設、介護施設や通所介護事業所（デイサービス）などに勤務しておられたご経験も活かせますよ！ 循環器疾患や脳血管疾患、神経疾患、ストマ管理、呼吸器管理、小児などの看護経験を活かして働くことができます。 スキルアップを目指す20代、30代の若手も、ブランクがある40代、50代の中高年・ミドル世代の看護スタッフも活躍しています。 キャリアップとして、管理者を目指すことも可能です。 ハローワークなどで「ブランクOK」「年齢不問」の訪問看護師の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎