食品工場の物流オペレーションコーディネーター

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年間休日120日 ✨中途入社スタッフが多数活躍中 ✨残業は月10時間程度 ✨企画力・折衝力を活かせる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 近畿エリアの医療・福祉施設に向けた 物流管理業務を担当していただきます。 各施設のお食事配送を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①エリア担当配送会社との運行交渉 ②輸配送品質向上に関する配送会社へのフォロー ③新規施設（コース）の編入手配 ④既存施設（コース）の再編手配 ✅配送業務及び車両管理 ┗大半はアウトソーシングですが 一部自社トラックによる配送も実施しています。 ✅配送品質の維持・共有活動 ┗委託配送会社と連携して、当社の配送品質方針や 納品先ルールを共有しながら品質の安定化に向けた 確認・調整を行っていただきます。 協働パートナーとして、円滑な運行と 安全な配送体制の構築に取り組んでいただきます。 ✅配送網の構築 ┗契約施設の増減に伴ってコース編成の最適化を図り 委託会社及び社内関係部署との調整を行っていただきます。 ✅委託物流会社との折衝 （配送サポート、運行管理、運賃交渉） ✅物流企画·構築、変更、調整等にあたる 社内連携（社内関係部署・工場/営業等…） それに紐づく資料作成や更新作業、入力系の業務 入社後は当社の物流体制を理解するために、現場研修を実施。 その後、適性に応じて企画·調整業務へと ステップアップしていただきます。 ※勤務地の変更の範囲：（雇入れ直後）変更なし（変更の範囲）限定なし 【キャリアイメージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験やスキル、業務習熟度にあわせて、 課長職を目指していただきます。 ⏩入社後まずは… 物流体制や運行の仕組みを理解するため 現場実務を経験しながら業務全体の 流れを習得していただきます。 ⏩半年から1年後 配送網の構築や委託会社との 調整などを主体的に担当し、 係長としてのマネジメントに挑戦。 ⏩2～3年後 全体の運行管理やコース統括を担い ゆくゆくは課長職としてチームを 牽引していただきます。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩通常時 朝7時：出勤 ①各問合せ対応 ┗各エリアの運行状況次第ですが 事故渋滞による遅延等が発生することがあります。 ┗②の連絡相手からの問い合わせ対応 ②コース検討 ┗新規契約施設の増加、解約による 施設減少などがあった場合 最適コースの組みなおし検討を行います。 （営業、運営アドバイザーと連携して 施設へ事前にお届け時間の変更について交渉します） ③社内連携 ┗同僚·上司への報告、連絡、相談 16時：退勤 <配送会社へのフォロー時など> 委託会社の変更、定期的な輸配送品質チェックの際 日帰り、あるいは数泊して出張してフォロー対応を 行う場合があります。 ※最初は必ず先輩の同行がありますのでご安心ください。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちナリコマグループは、 ご高齢者向けお食事サービスを行う企業として 関西トップクラスのシェアを誇っています。 約2800の福祉施設さま·医療施設さまに対し 1日3食、365日全ての献立が違う 約53万食のお食事を毎日製造しています。 物流管理部の使命は、九州から東北まで 「毎日欠かさず、安心・安全な食事をお届けする」こと。 エリア全体の配送網を再構築し、 より強固で安定した物流体制の確立に取り組んでいます。 今回の募集は、その中核拠点である「大阪物流」にて 次世代を担っていただく管理者候補です。 【募集背景】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在大阪物流には19名が在籍し、 そのうち大半は出荷担当·ドライバー担当です。 一方で、配送会社との交渉やコース再編など 企画·調整業務を担う管理人材が不足しています。 そこで今回は、将来の課長候補として 配送会社や社内部門と連携しながら、 安定的な配送網の構築·改善を推進できる方を お迎えしたいと思っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ＜必須条件＞ ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・仕入れ交渉を伴う業務経験をお持ちの方 ・普通運転免許をお持ちの方（MT免許） ＜こんな方に向いています＞ ・現場を俯瞰し、より良い仕組みを 考えることにやりがいを感じる方 ·「営業・仕入・店舗管理などで培った交渉力」を活かして ロジカルに調整を行いたい方 ・人と数字の両方を扱いながら、効率や品質を追求したい方 ・安定企業で、組織づくり·体制づくりに携わりたい方 ・社会貢献性の高い事業領域で、じっくりキャリアを築きたい方

職場環境 大阪物流では、20代から50代まで 幅広い年代の社員が活躍しています。 中途で入社した社員も多数在籍しており 現場と管理の垣根が低く協調性のある環境です。 現場理解を重視し、チーム全体で協力しながら 「安定したお届け体制」を支えています。

567-0005大阪府茨木市五日市1丁目7-27 株式会社ナリコマフード　大阪セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス JR総持寺駅より徒歩約15分／JR茨木駅、または阪急茨木市駅よりバス約15分、『三咲町』バス停徒歩3分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し 社内等級制度に基づいて決定します。 ・賞与年2回（6月・12月 月給の2.0か月程度/年） ・昇給年1回（4月） 【給与例】 給与例 入社時想定年収500万円～560万円（別途報奨金あり） ・報奨金／年2回 ※6月・12月半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて配分 ※参考：募集職種・募集等級における 報奨金支給額：5万～60万円/年（2024年度） ※上記に加え残業代支給 （1分単位、募集部署10時間程度/月 全社平均11.73時間/月） ＞想定年収に含めている項目①～③ ①基本給：35万円～40万円 ②その他該当する手当：なし ①＋②月給：35万円～40万円 ③賞与：年2回(6月・12月 月給の2.0か月程度/年)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 就業時間／7：00～16：00 ※始業・就業時間はシフトにより変更 外出・出張時は適切な業務時間とするため シフトは多岐にわたります ＜シフトの一例＞ 配送会社立合外出／4：00～13：00 配送会社サポート外出／10：00～19：00など ※月平均残業時間／約10時間程度 （台風、降雪等の影響で輸配送遅延対応にあたるため）

休日休暇 ・休日／年間休日120日（月間10日） ・完全シフト制 ┗諸事情を考慮した希望休、 有給希望をシフトに反映します ┗工場が365日稼働のため 土日祝も平日と同様の扱いとなります ・隔週土日程度の出勤をお願いしています。 ・有給休暇（入社6か月後10日/法定通り） 以降1年ごと11日～20日付与 ・特別有給休暇（有給扱い）／その他慶弔に伴う休暇 ・その他の休暇（無給扱い）／公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ウエルカム制度 ┗入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇（3日付与） ✨交通費支給（原則上限3万円） ✨バイク、自転車通勤可（当社規程による） ┗無料駐車場あり ✨寮、社宅あり※社内規程による ✨定年60歳 ┗再雇用制度あり※社内規定による ✨退職金あり ┗正社員勤続年数3年以上対象 ✨慶弔見舞金あり ┗結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金 弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金 ┗定期健康診断（年1回） ✨インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ✨永年勤続表彰制度 ┗勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ✨産前産後休業、育児休業制度 ┗2025年72名取得（2024年6月～2025年5月末実績） ✨育児短時間制度（小学校5年生の始期まで） ✨各種研修制度 ✨誕生日お祝い制度 ✨従業員食堂あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり