品質管理(リーダー候補)|品質管理体制の構築に挑戦!将来の部門責任者候補

仕事内容: ＼品質管理部門のリーダー候補募集／ ⏩品質基準の整備・改善活動 ⏩顧客との品質折衝・クレーム対応 ⏩外注先を含めた品質管理体制の構築 品質管理部門の中核メンバーとして、将来的には部門全体を牽引していただくポジションです。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：360万円～500万円 【勤務時間】 8:00～17:10（休憩70分） 【勤務地】 和歌山県紀の川市貴志川町前田32-4 【募集要件】 製造業での経験がある方（品質管理経験者歓迎） ★この求人のアピールポイント★ ✅️ 年収500万円可能！品質管理部門のリーダー候補募集！ ✅️ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日115日以上！ ✅️ 大手メーカーとの直接取引で業績安定！将来性抜群！ ✅️ 空調完備・働き方改革推進中・資格取得支援あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社大輝製作所は、1977年創業、まもなく創業50周年を迎える精密板金加工メーカーです。 創業当初は軽トラック用部品の製造からスタートし、現在では株式会社クボタをはじめ、JTEKT・荏原製作所・三菱重工業など大手メーカーと直接取引を行っています。 設計から板金加工・溶接・機械加工・組立・検査までを自社一貫で対応できる体制を強みに、多品種少量から量産品まで幅広く対応しています。 特にクボタのお米選別機の板金加工では全国トップクラスのシェアを誇り、日本の「食」と「インフラ」を支えるものづくり企業として安定した経営を続けています。 現在は最新設備への積極投資やIT化を進め、創業100年企業を目指してさらなる成長を続けています。 【お仕事内容】 品質管理部門のリーダー候補として、社内だけでなく協力会社を含めた品質管理全般を担当していただきます。 具体的には ⏩品質基準の整備・改善活動の推進 ⏩顧客との品質打ち合わせ・品質折衝 ⏩品質コスト・原価管理 ⏩クレーム対応・原因分析・再発防止策の立案 ⏩協力会社への品質指導・品質パトロール ⏩製品検査（目視・測定器使用） ⏩品質データの集計・分析・報告 社内での業務が中心となり、頻繁な外出はありません。 《入社後の流れ》 まずは現在の品質管理責任者やアシスタント社員と一緒に、製品知識や品質基準、主要顧客の品質要求を学んでいただきます。 品質管理経験者の方はこれまでの経験を活かしながら業務を担当していただき、未経験の方でも製造業での経験や図面読解力があればOJTで丁寧に育成いたします。 将来的には品質管理部門全体を統括するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【会社の魅力】 ✅️ クボタをはじめとする大手メーカーとの直接取引で業績安定 ✅️ 品質管理部門の後継者としてキャリアアップが可能 ✅️ 完全週休2日・年間休日115日以上で働きやすい環境 ✅️ 有給取得率約70％で休みが取りやすい ✅️ 工場内は空調完備で快適な職場環境 ✅️ 最新設備への積極投資を実施し、成長を続ける企業 ✅️ 資格取得費用は会社負担でスキルアップを応援 品質管理は会社の信頼を守る重要なポジションです。大手メーカーとの品質基準を支えながら、自らの経験を活かし、将来的には部門を牽引するやりがいを感じられる環境があります。

求める人材: ■学歴不問 ■製造業での勤務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・品質管理業務の経験者 ・板金加工や金属加工の知識がある方 ・図面が読める方 ・ISO9001の知識や運用経験がある方 ・顧客対応や外注先との折衝経験者 ・リーダーとして組織づくりに挑戦したい方

月給25万円～35万円 給与: 月給：25万円～35万円 年収：360万円～500万円 ★賞与年2回（昨年実績：約3ヶ月分） ※給与は経験・年齢・能力を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:10（休憩70分） 残業時間：月平均20時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ＼年間休日115日以上／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 交通費支給 時間外手当 資格取得支援制度 退職金制度 マイカー・バイク通勤可 無料駐車場完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給