【事業戦略担当(京都)】プライム上場/事業戦略・業績管理体制の強化 管理会計

企業名 ＮＩＳＳＨＡ株式会社 求人名 【事業戦略担当(京都)】プライム上場/事業戦略・業績管理体制の強化 仕事の内容 1. 事業戦略・業績管理:事業戦略（方針・リソース配分）の策定支援/中期計画に基づく事業計画・KPI設計、モニタリング/業績管理等 2. プロジェクト推進・事業課題の解決:戦略施策・改善施策の進捗管理 /複数部門にまたがる事業課題の整理・解決推進/中長期戦略の検討等 3. グローバル連携・経営サポート:欧州・米州・アジア拠点との連携スキーム構築、データ管理/海外生産拠点との需給・在庫調整 4. サプライチェーン・組織運営の最適化: 需給・在庫計画（PSI）の最適化/事業部内の人材育成支援、配置最適化 など 募集職種 【事業戦略担当(京都)】プライム上場/事業戦略・業績管理体制の強化

必要な経験・能力等 【必須】管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル 【必須】複数部門と連携してプロジェクト推進した経験 業務内容に記載のミッションを遂行するために、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。（変更の範囲）会社の定める業務に従事していただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 京都本社:産業資材事業部 (変更の範囲)会社の定める場所

京都府京都市中京区壬生花井町３ NISSHA株式会社 予定勤務地 京都府京都市中京区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市中京区 壬生花井町３ 最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線 大宮駅 徒歩10分、阪急電鉄 阪急京都線 西院駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※JR京都駅からバスで20分『四条中新道』下車すぐ(バス停の目の前が当社です) 転勤：当面無

月給28万円以上 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:5か月想定 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、冬季休暇/リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：会員制福利厚生サービス/会社公認クラブ/退職金制度/確定拠出年金/リフレッシュ休暇 制度備考：【在宅勤務】生産部門は対象外 【リモートワーク】生産部門は対象外 【時短勤務】正社員対象 【服装自由】Tシャツ・スニーカー可など自由度高いが社内規定あり 【出産・育児支援制度】育児・介護休業等 【研修制度】階層別研修、選抜研修、自己啓発補助等を完備 【従業員専用駐車場】亀岡工場のみ 【評価制度】人事制度は年功制ではなく、発揮能力と役割の大きさに応じて処遇する制度を導入済み。採用区分(新卒・キャリア)、学歴に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収補足】各種手当込み、残業30H/月想定、賞与5.0カ月想定 【手当】家族手当（子1人10,000円）、食事手当等 【標準就業時間】9:00～18:00 (休憩時間)12:00～13:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開 設立：1946年12月 代表者：代表取締役社長 最高経営責任者 鈴木 順也 従業員数：5,397人 平均年齢：41.5歳 資本金：12,119百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：鈴木興産株式会社 5.1％ 日本マスタートラスト信託銀行 4.8％ 明治安田生命保険相互会社 4.7％ 本社所在地：〒604-8551 京都府京都市中京区 壬生花井町３ 本社以外の事業所：■国内15カ所(関係会社含む) ■海外35カ所（持分法適用会社は含まず） ※従業員数についてはグループ連結人数です。 関連会社：■国内:NISSHAインダストリーズ(株)/NISSHAナイテック・プレシジョン・アンド・テクノロジーズ(株) ■海外:Nissha USA, Inc./Eimo Technologies, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント：【企業情報】最先端の技術や製品を発信する京都のグローバルメーカー。メイン3事業の他、新規事業開発も推進しています。 ＜産業資材＞様々な素材の表面に付加価値を与える独自技術を有し、加飾フィルム/プラスチック成形品/サステナブル資材を提供。 ＜ディバイス＞フィルムタッチセンサー/フォースセンサー/ガスセンサーなど精密で機能性を追求した部品・モジュール製品等を提供。 ＜メディカルテクノロジー＞人々の健康で豊かな生活への貢献を目指し、医療機器や関連市場にて高品質で付加価値の高い製品を提供。 【事業展開】グローバルな事業展開を推進しており、売上・利益ともに海外向けが大半を占めます。(国内海外売上比率:海外88%/国内12%) グローバル拠点は30カ所にも上ります。自動車向けフィルムタッチセンサー、医療用ウェアラブルセンサー、医薬品DDS(関連製薬企業の買収完了)、食品/飲料向け蒸着紙等、景気の波を受けづらく安定的な業績につながる成長アイテムの事業を拡大しています。 【Mission】私たちは世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊 かな生活を実現します。 決算情報： 決算期2022/12 売上高193,963百万円 決算期2023/12 売上高167,726百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高188,600百万円 ※決済単位：連結

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