SNS運用スタッフ(Instagram・TikTok)

仕事内容: ＼SNS運用スタッフを募集します！／ 弊社で運用しているInstagram・TikTokアカウントの運用をお任せします✨ 【主な仕事内容】 ◎フィード投稿・ストーリー投稿 ◎投稿内容の企画立案（打ち合わせで一緒に考えます！） ◎投稿スケジュールの管理 ◎エンゲージメント・フォロワー推移の分析と改善提案 ◎SNSトレンドのリサーチ まずは先輩スタッフと一緒に、投稿づくりからスタート♪ ＜発信するコンテンツ＞ 会社の魅力や働く仲間の紹介など、採用広報を中心とした発信をお任せします。 今後は施工事例（太陽光・蓄電池）など事業紹介コンテンツへの展開も予定しています！

求める人材: << こんな方をお待ちしております！ >> ◎InstagramやTikTokを毎日見ている方 ◎トレンドに敏感な方 ◎自分のアイデアを形にしたい方 ◎学歴・職歴不問、未経験OK

月給27万円～37万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥28,400〜￥39,400（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：270,000円〜375,000円（＋交通費） 月給には固定残業代28,400円〜（15時間分）を含みます。 15時間を超える残業代は別途全額支給します。 ※月平均残業時間は15時間以内のため、固定分でほぼ収まる働き方です。 ＜内訳（下限の場合）＞ 基本給241,600円＋固定残業代28,400円 ＜年収換算＞ 324万円〜450万円（月給×12ヶ月換算）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 09:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） その他: 夜間勤務なし。月平均残業時間15時間以内。

休暇・休日: ＜休日＞ ■土日祝休み（完全週休2日制） ■年間休日：120日以上 （土日祝＋夏季休暇＋年末年始休暇） ＜休暇制度＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率80.8%・直近実績） ■産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給 健康診断 フィットイージー（24時間ジム）法人加入 書籍購入支援制度 髪色・ネイル自由／服装自由 リモートワーク可（習熟後、状況に応じて）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社LIBENDLEの自社採用求人です。ご経歴・ご希望内容によっては、面接を通じて弊社グループの他ポジションや、有料職業紹介事業（許可番号：23-ユ-303064）に基づき提携企業様のポジションをご紹介させていただく場合がございます。 【応募後の流れ・選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次面接（オンライン） 3. 最終選考（対面） 4. 内定 ※適性検査はありません 有料職業紹介事業者名：株式会社LIBENDLE 有料職業紹介許可番号：23-ユ-303064 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間