公園運営施設の園長

仕事内容 ◆市担当者とのやりとりを担当 ◆報告書の作成業務あり ◆未経験からスタートOK ◆車・バイク通勤可能 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ばらの丘公園の園長として、 施設の運営管理をお任せします。 市との連絡調整や報告書の作成など、 公園運営に関わる事務業務が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■市とのやりとり・連絡調整 ■報告書の作成・提出 ■公園の運営管理業務 【業務について】 市との連絡調整では、 公園の運営状況や利用状況などを 定期的に報告します。 報告書の作成では、 パソコンを使用して必要な書類を 作成していただきます。 未経験の方でも、 基本的なパソコン操作ができれば 問題なく業務を進められます。 ✅落ち着いて業務に取り組める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公園という自然豊かな環境で、 落ち着いて業務に取り組めます。 中途入社の方が50％以上を占めており、 新しい環境でも馴染みやすい職場です。 制服も貸与されるため、 毎日の服装に悩む必要もありません。 ✅充実の研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2カ月間の試用・研修期間を設けており、 じっくりと業務を覚えられます。 ブランクのある方や未経験の方でも、 安心してスタートできる環境です。 ✅働きやすさを重視した職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車・バイク通勤もOKなので、 通勤の利便性も抜群です。 敷地内は全て禁煙となっており、 クリーンな環境で働けます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ＜歓迎条件＞ ■パソコン操作ができる方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からチャレンジしたい方 ・ブランクがある方 ・シニアの方も応援します ・経験を活かして 活躍したい方 公園の運営管理という、 地域に貢献できるやりがいのある お仕事です。 市とのやりとりや報告書作成など、 基本的なパソコンスキルを活かして 活躍していただけます。 未経験の方でも、 研修期間でしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。

426-0034静岡県藤枝市駅前2-12-16 株式会社サン 勤務地 ※車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線 藤枝駅下車 徒歩5分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定支給 ■昇給あり ■賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ◆休憩時間：60分

休日休暇 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ユニフォーム貸与

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし