居宅介護支援ケアマネジャー

仕事内容 【おすすめポイント】 経験やスキルに応じて30件程度のケアプランを担当！ 在宅サービスの豊富なノウハウが学べる環境です！ 育成・研修も充実で安心スタート！ 多職種連携のもと、中立な立場でやりがいのある仕事ができます！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連携・調整 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・アセスメントの実施 ・認定調査の対応 【具体的には】 お客様やご家族様のニーズに合わせ、ケアプランを作成します！ 介護サービス利用状況の確認や調整も行い、最適な支援体制を整えます！ ご利用者様宅を定期的に訪問し、生活状況や要望を丁寧にヒアリング！ チームで協力しながらケアの質を高めています！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様宅に連絡、訪問予定調整 10:00 お客様宅訪問・サービス確認 11:30 帰社後、事業所へ連絡・PC入力 12:00 休憩 13:30 サービス担当者会議 15:00 議事録作成・PC入力 16:00 情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種連携が強み！ 現場経験豊富なケアマネジャーが活躍中！ ご利用者様、ご家族様、スタッフ全員が笑顔で過ごせる支援を目指しています！ 在宅サービスに強いセントケアならではの研修体制で、しっかり成長できます！

求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

千葉県大網白里市大網128-3 SAINT CARE CHIBA INC. 勤務地 千葉県大網白里市大網128-3 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR大網駅より950m徒歩12分 大網白里市役所より140m ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

月給22万3000円～30万円 給与 月給223000円〜300000円 [別途支給] 16件〜29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

雇用形態 契約社員・嘱託社員