カフェバルホールサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【仕事内容】 ホール業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ・お料理の配膳 ・レジの業務 ・店舗の企画・実施・報告 など ＜未経験の方でもご安心ください＞ 系列店はほとんどが未経験スタート！ そのような環境ですので、 入社後研修や先輩からのOJT研修など、 イチから学べる仕組みがございます。 ＜キャリアアップについて＞ YA-YAは基本的に全て自分スタイルで 決める会社。 希望や意欲がある方は、若手・職歴に 関係なく、役職者など管理側へ ステップアップも可能！ 上を見据えてキャリア形成を図れるため、 あなたの夢を実現することも可能です。 ＜スタッフを大切にする会社です＞ お客様に良いサービスを提供するためには、 スタッフの生活・プライベートも 充実してこそ！ 資格取得支援、子育て応援の育児休暇など、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを多数ご用意しております。"

求めている人材 ＜必須条件＞ ・やる気と笑顔、コミュニケーション重視の採用（経験よりここが重要です） ・ランチタイムに働いてもらえる方募集中です ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・フリーターOK ・ブランクOK ・主婦、主夫OK ・子育て中の方OK ＜このような方に最適＞ ・秋田を食で支えたい方 ・秋田県に移住して頑張ってみたい方 （Uターン・Iターン歓迎） ・将来自分で店を持ちたい方等 （飲食ノウハウ学びたい方） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

時給1080円～1250円 給与詳細 基本給：時給 1080円 〜 1250円 【雇用形態】 アルバイト・パート （試用期間2ヶ月：時給1050円） ・交通費別途支給(上限月額20000円) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は経験値により短縮する 場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円

シフト制 勤務時間詳細 ＜平均所定労働190時間＞ 10:00~15:30 の間でシフト制 ※6時間以上の勤務時は休憩があります

休日休暇 完全シフト制 シフトは可能な限り柔軟に対応 ※有給休暇の取得率が高い会社です! ※育児休暇実績あり ※主婦(夫)でも頑張れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●YA-YA DINING GROUP 全割引制度あり ●制服貸与 ●賄い有り(無料) ●車通勤 OK ●駐車場補助制度あり(市街地店舗の為)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間は経験値により短縮する 場合があります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由