仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) jinjer株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 統合型人事システム「ジンジャー」のインサイドセールス部門(50名弱)を統括する部長です。インサイドセールスを商談創出部門にとどめず、「顧客接点」を起点とした戦略設計を行い推進していただきます。 【具体的な業務内容】 1. IS組織を診断し、属人運用から「データ×AIで動くIS組織」へ再設計。有効商談数・パイプライン創出額の再現性を確立する 2. 人事データベースを起点にマルチプロダクトのクロスセル/アップセル商談設計を主導する 3. 有効商談数・SQL転換率・パイプライン創出額・CAC等のKPIを、投資家報告に耐える水準で設計・可視化する 4. AI活用で生産性を高めるISの運用モデルを構築し、ユニット長を育成する 【入社後3カ月で期待するゴール】 ・現状のIS活動(チャネル別歩留まり・商談化率・パイプライン・CAC・KPI体系)を定量診断し、課題仮説と再設計方針を経営に提示 ・CRM/SFA・MA・エンゲージメントツールの活用状況を棚卸しし、データ基盤・運用の再整備方針を策定 ・マーケ/フィールドセールス各責任者・CxOとのキックオフを完了し、リード供給〜商談化の連携設計をすり合わせ 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 ※出社とリモートのハイブリッド勤務です(例:週3日出社、週2日リモート)。入社後3ヶ月間は出社です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ・20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験(3年以上目安) ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ・数的な課題発見・問題解決能力 ・CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する知識と活用スキル 【歓迎】 ・インサイドセールス部門のマネジメント経験(5年以上目安) ・エンタープライズからSMBまで、多様な顧客セグメントに対する戦略構築能力 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 人事データを一元管理する統合型人事システム「ジンジャー」を提供。出社とリモートのハイブリッド勤務です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 屋内原則禁煙(受動喫煙対策/ビル内に喫煙室あり) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0023東京都新宿区西新宿6-11-3WeWorkDタワー西新宿 jinjer株式会社 勤務地 〒1600023東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅・アクセスは面談時にお伝えします |
給与 | 月給72万7000円以上 給与詳細 基本給:月給 72万7000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給750,000円~(基本給727,000円+職務手当23,000円) 固定残業代:あり(職務手当23,000円。管理監督者のため深夜労働20時間分の割増賃金として支給) 20時間を超える深夜労働分は別途支給します。管理監督者のため時間外労働の割増賃金の対象外です。 想定年収(OTE)10,000,000円~15,000,000円(ベース給+インセンティブ) ※OTEは目標を100%達成した場合におけるインセンティブを年収に加えた金額です。 ※報酬はスキル・経験に基づき当社基準にて個別決定します。 昇給:年2回(5月、11月)※規定に基づく 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間1日8時間(休憩時間60分) 平均勤務日数は休日制度(完全週休2日制(土・日)・祝日)からの目安です。 管理監督者のため、深夜労働20時間分の割増賃金を職務手当として支給し、超過分は別途支給します。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 Hugタッチ休暇(中学校入学前までのお子様の入学式・卒業式・運動会・授業参観などの行事への参加を理由に、事前の申し出で取得できる特別休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■通勤手当(月額上限50,000円) ■育児サポート手当(月額上限50,000円):育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を支援 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用可) ■定例会(月1回)、社員総会(年1回) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません) |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:スキルブリッジ株式会社 所在地:神奈川県横浜市金沢区西柴1丁目7番13号 【紹介先企業】 会社名:jinjer株式会社 所在地:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募後はスキルブリッジ株式会社の担当よりご連絡し、jinjer株式会社の選考へお進みいただきます。 【選考の流れ】書類選考→面接(3回)→内定→オファー面談 ※選考の途中で性格適性検査(ミキワメ)を受検いただきますが、合否判定には使用しません。リファレンスチェックがあります。 ※選考プロセスの中で一度オフィスにお越しいただき面接を行います。選考期間はおおむね2〜6週間です。 |
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社名 | スキルブリッジ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市金沢区西柴1丁目7番13号 |
代表者 | 佐藤 元輝 |
お問い合わせ先 | 05018071056 |
企業ホームページ | https://skillbridge.co.jp/ |
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東京都新宿区西新宿
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