契約施設での常駐警備スタッフ

仕事内容: 安心を守る施設警備！ 丁寧な研修制度があります ◆手厚い研修とフォロー 業務マニュアル完備で 先輩の指導もあります ◆防災知識が身につく 定期的な訓練があるため 万が一の際も安心です ■お仕事内容について 契約先施設での常駐警備や イベント警備を行います。 【具体的な業務内容】 ●出入管理業務 人や車の受付対応を行い 不審者の侵入を防ぎます ●施設内の巡回 館内を巡回しながら 異常の有無を確認します ●モニターでの設備監視 監視カメラなどを確認し 万が一の際に対応します ●各種イベント警備 会場での車両誘導や 手荷物検査を行います

求める人材: 【必須条件】 ◆高校卒業以上の方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆警備員の欠格事由に該当しない方 【求める人材】 ✅️未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅️人柄重視の採用を行っています！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 警備・施設警備・巡回警備 交通誘導・常駐警備・セキュリティ 未経験OK・学歴不問・直行直帰

月給20万円 給与: 月給（基本給）：200,000円 ＋手当 【手当】 ■超過勤務手当 （各月で定められた稼働時間を超えた時間分発生） ■深夜手当 ■家族手当 （配偶者、子ども、扶養義務のある父母がいる場合発生） ■通勤手当 （実費支給。上限５０，０００円） ■役付手当 （役職が付いた場合に発生） ■グレード手当 （お客様へのサービス向上を図るための社内の認定制度で、 　取得グレートに応じた金額を支給）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】09：00～18：00（休憩60分） 【夜勤】18：00～09：00（休憩300分） 【24勤】09：00～翌09：00（休憩360分） 1日の労働時間：8〜24時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※日勤、夜勤、24勤を組み合わせた1ヶ月ごとのシフト制です。 ※上記の時間は一例であり、ご契約先ごとに開始時間、終了時間が異なります。 残業時間 月平均35時間 ただし一般的な残業と異なります。 緊急事態がなければ時間通りに帰ることができますが、配属先によって勤務時間が異なるため、1ヶ月の標準稼働時間（全員がこの時間以上働くようにと月ごとに設定された時間で、1年でならすと月173.8時間）を超えた分が残業扱いとなります。 試用期間: あり 3ヶ月（同条件）

休暇・休日: ■公休日（月4～11日）／明休（月11日以内） ■有給休暇（入社時9日、入社半年後14日、最高22日間付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■フレックス休暇（年に1回、希望する日に最大10連休取得可。年2回分割も可） ■リフレッシュ休暇 など 年間休日 : 108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■転勤社宅制度 ■社内融資制度 ■保養所利用（軽井沢、御殿場、名張、猪苗代、妙高、白岩、湯沢） ■セコムセルフラーニング制度 （人材育成の一環として警備とは異なる分野について学べる通信教育等。 　修了すると会社から９割の助成金が出る）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給