介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容 ＜PR本文＞ １.《総合医療法人が運営する安定環境》 地域医療を支える医療法人が母体。病院（315床）を中心に、介護老人保健施設・訪問看護・居宅介護支援事業所などを展開しています。医療と介護が連携する環境の中で、安定した基盤のもと長く働けます。 ２.《年間休日120日＆残業月5時間程度》 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。残業は月平均5時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。日祝休み（土曜は交替制）で、無理なく働ける体制が整っています。 ３.《月給22.5万円～23.5万円＋各種手当》 基本給に加え、職能手当・技術手当・インフレ手当を支給。賞与年2回（計2.20ヶ月分実績）、昇給制度もあり、安定した収入が見込めます。住宅手当・家族手当（規程あり）も支給します。 ４.《経験不問・ブランクOK》 介護支援専門員資格と普通自動車免許があれば応募可能。ケアマネ業務が初めての方やブランクのある方も歓迎します。医療法人ならではの連携体制があり、安心してスタートできます。 ５.《福利厚生充実で長く働ける》 退職金制度（勤続3年以上）、医療費還付制度、託児施設あり。入職時に有給3日付与、6ヶ月後7日付与。時間有給（1～2時間単位）制度も整っています。再雇用・勤務延長制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所「未来」にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ▽詳細▽ ■利用者様・ご家族からの相談対応 ■アセスメント ■居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ■月間計画作成 ■モニタリング（利用者宅訪問） ■給付管理業務 ■認定調査 医療機関と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた在宅支援を行います。 ＜職場について＞ ■未経験・ブランクのある方も安心 経験は問いません。法人内に医療・介護の各部門があるため、連携しながら業務を進められる環境です。 ■働きやすい勤務体制 年間休日120日、残業少なめ。日勤のみで生活リズムも安定。家庭との両立を目指す方にも適した職場です。 ■地域密着の安定法人 医療から在宅まで一貫したサービスを提供する法人です。安定した環境で、ケアマネとして専門性を高めたい方に最適です。

求める人材/能力 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方（必須） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ■基本的なPC操作（入力業務）が可能な方 ■利用者様・ご家族に寄り添った対応ができる方 ■多職種と連携しながら業務を進められる方 ＼こんな方を歓迎します／ ・ケアマネ業務未経験の方 ・ブランクのある方 ・医療と連携できる環境で働きたい方 ・安定した医療法人で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地域に根ざした支援を行いたい方

岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 勤務地 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当支給（上限24,000円／月）

月給22万5000円～23万5000円 給与 月給225000円〜235000円 ■月給：225,000円～235,000円 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～180,000円 ・職能手当：15,000円 ・技術手当：30,000円 ・インフレ手当：5,000円～10,000円 ※固定残業代なし 【その他手当】 ■住宅手当（規程あり） ■家族手当（規程あり） ■通勤手当（上限24,000円／月） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（前年度実績：月1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 ■8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ・日勤のみ ・月平均残業時間：約5時間 ・1ヶ月単位の勤務シフト制 ・土曜日は交替制（応相談） ※業務状況により時間外勤務が発生する場合があります。

休日・休暇 ■年間休日120日 ■日曜・祝日休み ■その他（シフト制） ■土曜日は交替制（応相談） ■年末年始休暇あり 【有給休暇】 ■入職時に3日付与 ■入職6ヶ月後に7日付与 ■時間有給制度あり（1時間・2時間単位で取得可能） 【各種休暇制度】 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給あり（年1回／前年度実績：月1,000円～4,000円） ■賞与年2回（前年度実績：計2.20ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■退職金共済加入 ■通勤手当支給（上限24,000円／月） ■住宅手当・家族手当あり（規程による） ■インフレ手当支給（法人規定による） ■医療費還付制度あり（福利厚生） ■利用可能託児施設あり ■単身用・世帯用住宅あり ■再雇用制度あり ■勤務延長制度あり（上限年齢なし） ■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 3ヶ月同条件

雇用形態 正社員