内装設計・インテリア・空間デザイン

職務内容 【職務概要】 家具メーカーでのインテリアコーディネーター業務（空間デザイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案 ・展示会やショールーム視察などを含む情報収集 ・空間提案に際する提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーション 【担当するアセット】 ホテル/福祉施設/オフィス/店舗 など 【その他】 ・インテリアコーディネーターとしてのキャリアアップ（住宅系からのご転職者も歓迎です） ・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになることにやりがいを感じることができます。 ・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行することができます。

業務経験 【必須条件】 ・高卒以上 ・インテリアコーディネーターとしてのご経験を持っている方 ・CADを扱える方 （Vectorworksを使用していますが、CAD経験があれば種類は問いません） ・オフィス内装設計や、デザイン経験をお持ちの方。（2～3年）

月給28万円～45万円 時間外労働に関する条件等 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外 【給与例】 想定年収 4,000,000 ～ 6,500,000 円 給与 [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [想定給与] 280,000 ～ 450,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業] なし [給与備考] 昇給年1回 賞与年2回 ※対象者には決算賞与あり 試用期間 [試用期間の説明] 原則3か月 その他条件は本契約と同等 [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [想定給与] 280,000 ～ 450,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業] なし

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h) 契約期間の条件等 60歳定年（再雇用制度あり） 労働契約・福利厚生・その他 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（4万5000円まで／月） ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月） ■転勤時の家賃補助 ■社員寮／借上社宅（勤務地により） ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■社員食堂 など

福利厚生 【休日・休暇】 [年間休日] 120日 [有給休暇] 10日 [備考] 入社時より有給付与 （翌年1月1日より追加付与） 【社会保険】 [健康保険] 有 [厚生年金] 有 [雇用保険] 有 [労災保険] 有 [厚生年金基金] 有 [通勤手当] 有[備考] 最大45,000円まで（社内規定あり） [家族手当] 有 [寮・社宅] 有[備考] （宮城のみ・社内規定あり） [定年] 有[備考] 60歳（再雇用制度あり） [退職金] 有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 原則3か月 その他条件は本契約と同等 [給与形態] 月給 (想定労働時間 160時間) [給与] 280,000 ～ 450,000 円 (基本給： 280,000 円 ～) [固定残業有無] なし

勤務形態 変形労働時間制