児童発達支援管理責任者

仕事内容: ・重症心身障害児対応型の多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学児～小学生低学年のご利用者様の支援 ・業務について丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 児発・放デイにて、児発管業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・初回アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・担当者会議の参加　など ［スタッフ構成（予定）］ ・管理者（看護師）：1名　 ・ 児発管：1名　 ・ 保育士又は指導員：1名 ・リハビリ職：2名 ・看護師：4名 児童発達支援管理責任者の配置要件（資格所持）を満たす方。 これからこの職業でキャリアを築きたい、 そのような方のために、まずはお気軽にお問い合わせください。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

求める人材: ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※取得見込みの方でもご相談可能です ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜その他の歓迎条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方 ・リハビリ職の資格をお持ちの方 ・ブランクOK ・主婦（夫）OK ・子育て中の方OK ・ハローワークで仕事をお探しの方

福岡県小郡市津古 こどもデイサービスYOOU 小郡 勤務地: 【事務所の住所】 838-0102 福岡県小郡市津古1424-1 【交通手段】 アクセス: ・津古駅より徒歩1分 ・自動車での通勤可能

月給24万2000円以上 給与: 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇） ＜昇給・賞与について＞ ・昇給判定年1回 ・賞与は基本給2.0ヶ月分/年（6月、12月に支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜平均所定労働160時間＞ 8:30〜17:30（休憩：60分） ［営業時間］月〜金 時間08:30～17:30

休暇・休日: 週休2日制（原則、土曜・日曜日・祝日休み） ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・健康診断、予防接種（1/年） ・書籍購入補助制度 ・研修会参加費補助制度 ・懇親会費助成制度 ・資格取得補助制度（児発管・相談支援専門員等） ・バディ制度（3ヶ月間新入職者サポート） ・部長面談（年2回あり（入職して1年目は年4回）） ・人事評価制度（年2回） ・ユニホーム支給 ・特別休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【代表コメント】 「キャリアアップしたい方」 「長く働きたい方」 「家庭と両立したい方」 全ての方にご満足いただける職場を目指しています。 私自身も5人の子どもを育てる父親ですので、 様々なご事情の方への理解があります。 専門職としての支援向上を追求しながら、 時代にあった働き方ができるよう気を配っております。 是非、お気軽にご応募ください！ 【応募後のプロセス】 応募→会社説明→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 080-5737-1058（担当：田中）まで 受付時間　8：30〜17：30　月〜金曜日 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 242,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし