人事・労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、経理/財務事務 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎未経験から専門知識を身につけられる。 ◎まずはデータ入力などからスタート。 ◎CMでもおなじみ。本社でのバックオフィス。 ◎残業月10時間程度／基本土日祝休み ◎転勤なし／小牧市で腰を据えて働けます。 【募集背景】 会社の成長を、 バックオフィスから支えるための募集です。 今回お任せするのは、 給与計算、社会保険の手続きなどを行う労務事務。 これまで労務経験がない方は、 入力や確認などの基本業務から。 給与計算や社会保険などの 実務経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かせる業務から。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 担当する仕事を決めていきます。 「未経験から専門性を身につけたい」 「経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 どちらの方にも、 長く成長していただける環境です。 【お任せする仕事内容は？】 約150名の社員を支える、 人事・労務事務をお任せします。 具体的には、 給与計算、社会保険の手続きなどです。 経験の有無にかかわらず、 最初からすべてを一人で 担当するわけではありません。 未経験の方は、 入力・確認・書類準備などからスタート。 経験者の方は、 これまで担当してきた業務を活かしながら、 より幅広い業務にも携わっていただけます。 ＜具体的には？＞ ■給与・賞与に関する業務 └月次給与や賞与の計算、 給与明細の発行、 振込手続きなどを行います。 ■社会保険に関する手続き └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・喪失・変更手続きなどを行います。 ■年次・定期業務 └年末調整、住民税更新、 算定基礎届、月額変更届などを行います。 【経験に合わせてスタートできます】 未経験の方は、 ◎決められた項目への入力 ◎書類の準備などから始め、 仕事の流れや専門用語を覚えていきます。 経験者の方は、 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎年末調整など これまでの経験を活かしながら、 担当できる領域を広げていけます。 経験の有無にかかわらず、 一人ひとりに合わせて ステップアップできる環境です。 【この仕事の面白さ】 労務事務は、 社員が安心して働くための環境を支える仕事です。 給与や社会保険などの手続きを正確に進めることで、 会社で働く約150名の社員を支えます。 未経験の方にとっては、 事務スキルに加えて、 給与計算や社会保険などの 専門知識を身につけられることが魅力。 経験者の方にとっては、 これまでの経験を活かしながら、 労務全体へ仕事の幅を広げられることが魅力です。 【社員インタビュー（1）】 ◎未経験入社／前職：一般事務 前職では、 データ入力や資料作成をしていました。 事務経験を活かしながら、 もう少し専門的なスキルを 身につけたいと思ったことが、 応募のきっかけです。 入社時は給与計算や 社会保険の知識はありませんでしたが、 最初は入力や確認から始められたので、 少しずつ仕事を覚えられました。 今では給与計算にも関わるようになり、 できることが増えている実感があります。 【社員インタビュー（２）】 ◎経験者入社／前職：労務 前職でも給与計算や 社会保険手続きを担当していました。 これまでの経験を活かしながら、 より幅広い労務業務に関わりたいと思い、 転職しました。 ここでは給与計算だけではなく、 勤怠管理や入退社、 年末調整などにも携われます。 自分の経験を活かしつつ、 さらに仕事の幅を広げられる点に 魅力を感じています。

求めている人材 【応募条件】 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelでの入力や簡単な表作成ができればOKです。 ※学歴・職歴・業界経験は不問です。 ※未経験から挑戦したい方も歓迎します。 【活かせる経験・スキル】 ◎人事・労務・総務など類似業務のご経験 ◎給与計算・社会保険手続きの経験 ◎日商簿記、社会保険労務士などの資格 ◎Excelを使ったデータ入力・資料作成の経験 【こんな方が向いています】 ◎コツコツ正確に仕事を進められる方 ◎数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎未経験から専門知識を身につけたい方 ◎これまでの事務・労務経験を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 27万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年1回（6月） ◆賞与／年2回（7月・12月） ＜各種手当＞ ◆交通費支給（月3万円まで） ◆役職手当 ◆資格手当（5000円～5万円／月） ◆残業手当 ◆家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（実働7時間40分／休憩1時間20分） ※残業は月平均8時間と少なめです。

休日休暇 ◆週休2日制（土・日） └月に0～1日程度、土曜出勤あり。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇（初年度10日付与／最大20日） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆看護・介護休暇（時間単位で取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆スライドワーク制度 ◆社内親睦会費補助 ◆結婚・出産祝金 ◆永年勤続表彰 ◆マイカー通勤可、駐車場完備（条件により高速代支給） ◆オフィス内禁煙 ◆制服（冬服） ◆ノートパソコン貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり