プロジェクトマネージャー

【東京】推進型PMO プロジェクトマネージャー 東京都新宿区 正社員 求人の特徴 土日祝休み フルフレックス制度 業務内容 ■ 募集背景 近年、PMO需要は拡大していますが、市場では支援型PMOが中心となっており、現場では「プロジェクトを前に進められるPMO」が不足しています。 当社では、金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、顧客側／開発側を問わず、プロジェクト推進・統制・調整を主体的に担えるPMO人材を求めています。 進捗確認や資料更新を行うだけではなく、課題を発見し、関係者を巻き込み、調整・統制・推進を主体的に担いながら、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を強みとする組織を目指しています。 一人ひとりが高い推進力と当事者意識を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながら価値を発揮することを期待しています。 そのため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として価値を発揮したい方を募集します。 ■ 詳細 ＜業務内容＞ ICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループに所属し、システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当いただきます。 経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。 ・プロジェクト計画支援（WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案） ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝 ・複数ステークホルダー間の合意形成支援 ・会議運営、ファシリテーション、報告資料作成 ・品質／コスト／進行状況の可視化および統制 ・重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進 ・PM支援およびプロジェクト運営改善 複数の関係者が関わる中で、全体を俯瞰しながらプロジェクト推進をリードする役割を期待しています。 ＜プロジェクトの一例＞ ■金融業：大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード） プロジェクト規模：100名超、期間24ヶ月 担当領域：ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営 ポイント：顧客および複数ベンダーを横断的に調整し、全体推進体制の構築を主導。 ■製造業：大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PMO） プロジェクト規模：30名、期間12ヶ月 担当領域：業務課題整理、進捗・課題管理、部門間調整、ベンダーコントロール ポイント：複数部門を横断した調整・統制を実施し、業務改革推進を支援。 ■期待されるキャリアパス 当社では、単なる「管理支援型PMO」ではなく、プロジェクト成功を主体的に牽引できる「推進型PMO」のプロフェッショナル組織を目指しています。 入社後は、ご経験・スキルに応じて、大規模プロジェクトにおける推進・統制・調整業務を主担当として担っていただきます。 入社～1年目：主担当PMO／PMOリーダー ・中規模以上のプロジェクトにおける推進主体として案件へ参画 ・進捗管理、課題管理、品質管理、ステークホルダー調整を主担当として推進 ・顧客、ベンダー、社内関係者を横断しながら、プロジェクト推進力を強化 ・PM支援、会議運営、改善提案等を主体的に実施 2～3年目：シニアPMO ・複数案件の横断管理や高難度案件の推進を担当 ・品質管理、プロジェクト統制、リスク管理を横断的に推進 ・PMO標準化、改善提案、後進育成等にも参画 ・顧客との信頼関係を構築し、推進型PMOとして専門性を強化 4年目以降：PMOマネージャー／組織マネージャー ・大規模案件におけるPMO組織運営、推進統括を担当 ・PMO組織マネジメント、品質管理体制構築、チームビルディングを推進 ・顧客提案、組織改善、PMOサービス設計等にも参画 ・将来的には、PMポジションや事業推進ポジションへのキャリア拡張も可能 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ・ソフトウェア開発・運用支援事業 ・インフラ/ネットワーク&サーバーソリューション事業 ・RPA・AI事業 ・セキュリティ事業 ・宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス ・品質保証ほか各種技術支援事業

求める人物像 ■必須条件 ・PMOまたはプロジェクト推進に関する実務経験（目安：3年以上） ・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等の実務経験 ・顧客、社内関係者、外部ベンダーとの調整および折衝経験 ■求める人物像 ・主体的にプロジェクト推進を行える方 ・複数関係者との調整を前向きに行える方 ・課題発見および改善提案を自ら行える方 ・PMOとして専門性を高めたい方 ■歓迎要件 ・PM／PL／サブPM等のプロジェクト管理経験 ・コスト管理に関する実務経験 ・複数ベンダーが関わるプロジェクトでの推進経験 ・製造／金融／公共分野でのプロジェクト参画経験 ・経営層向け報告資料の作成経験

年俸700万円～900万円 給与 年俸：7,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業：なし ※マネージャークラスの場合は別途相談 ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■決算賞与：無 試用期間 試用期間：なし

フレックスタイム制度 就業時間 09:30～18:00 時間外 月平均16時間

休日 年間休日125日, 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 企業型確定拠出年金,時短制度 加入保険 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 あり 勤務先本社所在地 東京都豊島区西池袋Wed Oct 31 2001 10:00:00 GMT-0500 (Eastern Standard Time)メトロポリタンプラザビル15F 勤務先ウェブサイトURL https://www.funlead.co.jp/ 採用人数 2名(人) 会社名 株式会社キッカケクリエイション 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 川島 我生斗 所在地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 事業内容 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 電話番号 090-8226-6875

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