台東区【建築設計】年休150日/土日祝休/住宅手当5万/残業代全額/自社開発 不動産開発推進

企業名 株式会社ハウスクル 求人名 台東区【建築設計】年休150日/土日祝休/住宅手当5万/残業代全額/自社開発 仕事の内容 不動産開発事業を行う当社にて、マンション建築設計（ボリュームチェック・プランニング）をお任せします。土地仕入れ段階からの検討や営業担当との打ち合わせ、法規制の確認が主業務です。 【具体的な業務内容】 ■ボリュームチェック・プランニング ■営業担当との打ち合わせ、プラン図面作成 ■各種法規制の確認、現地調査の同行 ■詳細図面の作成補助 土地の仕入れから販売まで一貫して手掛けるため、自分のアイデアを形にしやすく、チームで議論を重ねながら着実に設計へと反映できる環境です。実務未経験でもCAD操作ができれば、OJTで丁寧に教育します。 募集職種 台東区【建築設計】年休150日/土日祝休/住宅手当5万/残業代全額/自社開発

必要な経験・能力等 【必須】■CADの基本操作スキル(業界不問) マンションの設計経験【歓迎】■二級建築士以上の資格■ボリュームチェックやプランニングの経験■不動産業界での実務経験 ※宅建保持者は月3万円の資格手当あり 【企業・求人の魅力】 ■驚異の休日数: 2026年度の年間休日は150日。プライベートとキャリアを両立できる業界最高水準の環境です。 ■充実の福利厚生: 住宅手当5万円、パーソナルジム、整体、格安サラダ販売など、社員の健康を本気で支える制度が充実。 ■明確な評価制度: 成果は年2回の昇給や賞与にしっかり反映。頑張り次第で年収4桁も目指せる夢のある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北7F 株式会社ハウスクル 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 台東区 台東1-31-7PMO秋葉原北7F 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分、東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩6分、東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所変更の範囲：当社の指定する場所 転勤：無

月給40万円以上 想定年収 480万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥70,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：150日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始11日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・特別休暇・年末年始休暇（今年度は11連休）・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・部活動推奨休日・アニバーサリー休暇・会社設立 記念日 ・Premium Best Holiday（リフレッシュ休暇） └1年間の中で自 由に取得可能な"4日 間の連休"があります！今年度は最大 12連休が取得可能◎ 【福利厚生】 資格取得支援・手当あり （宅建手 当：30,000円／月 ）など パソコン・スマホ貸与・フリーアドレス制・健康診断・自動販売機（40円～ ）・オフィスプレミアムフローズン（100円～ 200円）・ウォーターサーバー完備（お水 ・お茶・コーヒー）・柔道整復師による施術マッサージ

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 6,480,000円 / 入社1年目・月給42万円＋賞与＋各種手当 7,320,000円 / 入社3年目・月給48万円＋賞与＋各種手当 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2015年11月 代表者：代表取締役 志田 聡 従業員数：89人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0016 東京都台東区 台東１－３１－７ ＰＭＯ秋葉原北７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「不動産開発」「売買・賃貸仲介」「管理」「リフォーム」の4事業を展開し、10期連続で売上増を達成している成長企業です。 【ハウスクルならではのトピックス】 ■トピックス(1): 圧倒的なライフワークバランス。2026年度は年間休日150日を実現予定で、リフレッシュ休暇（最大12連休）も取得可能。 ■トピックス(2): 超・健康経営。社内に整体やジムを完備しており、勤務時間外での利用も可能。健康に働き続けられるよう会社が全面的にサポートします。 ■トピックス(3): 裁量を持って働ける環境。土地の有効活用を考える企画段階から関わるため、マニュアル通りではない「生きた設計」に携わることができます。住宅手当5万円も一律支給され、生活面も安定します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み