美容・健康食品D2Cの売上を伸ばすEC運用|経験者採用

仕事内容 ＼こんなEC運用経験者の方に届いてほしい募集です／ ・ECの運営はしているが、意思決定が遅く、改善スピードが上がらない ・担当が細分化され、集客〜サイト改善〜販促まで通して見られない ・数字は追っているが、広告や制作と連携できず打ち手が限られる ・成果を出しても、裁量や評価に反映されにくい そんなモヤモヤを、GivingBackで解消しませんか。 ■ 会社について 私たちは、D2C（美容・健康食品などのBtoC商材）を中心に、広告運用からEC運用までを 一気通貫で手がけています。集客（広告）で終わらせず、ECサイトの売上を最大化するところまでを 自分たちの仕事にしています。 ■ 具体的な仕事内容 【1】ECサイト（自社EC／楽天・Amazon・Qoo10 等モール）の運営・売上管理 【2】商品ページ・LPの企画・改善（CVR改善） 【3】販促企画（セール・クーポン・メルマガ・LINE・CRM／リピート施策） 【4】アクセス解析・売上分析と改善提案（CVR・客単価・リピート率） 【5】広告（アド）を軸とした集客の連携・ディレクション ※ 集客はSEOではなく、運用型広告（アド）を軸にしています。 ※ ご経験や志向に合わせて、担当領域を一緒に決めていきます。 ■ 入社後の流れ まずは既存の運用を一緒に見ながら、数値の見方と社内の進め方をキャッチアップ。 早い段階で担当を持ち、成果に応じて任せる範囲・裁量を広げていきます。 （※ 実際の立ち上がり期間は面接ですり合わせます） ■ この仕事の魅力 ・集客〜サイト改善〜販促〜分析まで、EC運用を一気通貫で経験できる ・扱う商材が明確（美容・健康食品などのD2C）で、売れる勝ち筋を掴みやすい ・広告運用チームと近く、集客と売上を一体で設計できる ・代表・経営に近い距離で、施策の意思決定スピードが速い ・成果を正当に評価する環境

求めている人材 【必須】 ・ECサイト運営の実務経験（売上・KPIを見ながら運用・改善した経験） 【歓迎】 ・美容・化粧品・健康食品・サプリなどD2C／単品リピート通販のEC運用経験 ・楽天・Amazon・Qoo10 等モールの運用経験 ・商品ページ／LP改善（CVR改善）の経験 ・メルマガ／LINE／CRM運用、または広告運用の知見 ＼こんな方にピッタリ／ ・集客から売上づくりまで、幅広く関わりたい方 ・数字を見て仮説・検証を回すのが好きな方 ・スピード感のある環境で、裁量を持って働きたい方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 30万円以上 ※ ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 【諸手当・インセンティブ】 ・交通費支給（上限あり） ・成果還元インセンティブ制度（実績に応じて還元） ・昇給あり（年1回）／賞与（業績連動） ※「成果を積み重ねた先に、着実に収入と裁量が上がる」設計です 【給与例】 給与例 ・入社1年目／EC運用経験3年・28歳：月給32万円＋インセンティブ（年収 約430万円〜） ・入社3〜4年目／EC運用リーダー・32歳：月給45万円＋賞与（年収 約600万円〜）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※ 残業は月20時間程度を想定

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）／祝日 ・年間休日 120日 ・年末年始休暇／夏季休暇 ・有給休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給 ・服装・髪型自由 ・書籍購入／セミナー参加費の補助 ・フラットな少数精鋭チーム

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎