児発管(児童発達支援管理責任者)

仕事内容: 児発管資格をもっと活かせる場所へ 子どもたちの未来を支える仕事✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　支援も、働きやすさも、 　どちらも大切にできる環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️週休2日制・長期休暇あり ✅️賞与・各種手当充実／安定収入 ✅️ブランク復帰応援！サポート充実 ✅️ライフステージの変化にも対応 └ 育児休業取得実績あり 安心して働き続けられるように 労働環境を整備してお待ちしてます。 【仕事内容】 下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ 主な業務... □ 個別支援計画の作成 □ モニタリング・アセスメント □ 保護者との面談・相談対応 □ 関係機関との連携 □ 支援スタッフへの助言・指導 一人ひとりの特性や成長に合わせた 支援計画を作成し、子どもたちの 「できた！」を増やしていくお仕事です。

求める人材: ※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修） かつ下記いずれかの資格を所持で可 ・保育士資格 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年） 学歴不問 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ 　子どもたちの未来を支えながら 　あなた自身も成長できる場所。 　児発管として、 　次のステージへ進みませんか？ 　　　　　　　　　　　　｡:+ ﾟ ゜ﾟ ✅️ブランクありOK ✅️経験年数不問 ✅️有資格者は即戦力として活躍 【こんなキーワードでお探しの方】 →児童発達支援管理責任者 →児発管・放課後等デイサービス →放デイ・児童発達支援・療育 →発達支援・障がい児支援・児童福祉 →福祉施設・個別支援計画　など

月給23万1800円～27万1800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥231,800 〜 ￥271,800は1か月当たりの固定残業代￥55,000〜￥64,000（39時間相当分）を含む。39時間を超える残業代は追加で支給する。 ◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ◎昇給：月あたり1,000円～5,000円 ◎賞与：年2回200,000円～700,000円 ※職務給制度あり ┗人事評価制度にて役職や 　職務内容に応じて賃金が決められています。 ◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 《平日》10:30～19:30 《土・祝・長期休暇》8:30～17:30 ■休憩60分 ■平均残業時間：10時間／月

休暇・休日: 【休日】 ■日＋他休み（シフト制） ■週休2日制（年間休日110日） ※希望休制度あり 【長期休暇・特別休暇】 ■年次有給休暇法定通りあり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり ■年末年始休暇あり12/31～1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇について】 ■社会保険完備 ■財形貯蓄精度 ■退職金制度（規定あり） ■定年制度（一律65歳） ■再雇用精度（70歳まで） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■カムバック制度（条件あり） ■社内表彰制度 ■社員交流会イベント ■人事評価制度 ■資格取得支援制度 ■入居可能住宅・単身用あり 【教育・研修について】 ■各種研修制度 ┗入社後フォローアップ研修、OJT、全体研修、管理者研修他 ■社内研修あり ┗実務者研修、夢門塾アカデミ－ ※映像で学ぶなど、グループでの学習・体験視察などの研修あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ▶応募時に、 選考をスムーズに進めるために、 「面接の希望日・時間」を ご入力ください！ ３日程度、候補日を教えて いただけますと幸いです！ ▶その後、 担当者からご連絡いたします♪ 出られない場合は折り返しいただけると 嬉しいです♪ 基本、 皆さんにお会いしたいと考えています！ 【応募　→　面接１回＋見学　→　⭐採用⭐】 雇用形態: 正社員 給与: 231,800円 - 271,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給