製造業向けITインフラ戦略立案

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様のITインフラ環境 の整備・強化に伴い、ITインフラ 戦略の立案から実行支援まで幅広く 担える人材を募集しています。 お客様のビジネス成長を支える 重要なポジションとして、経験豊富な 方のご応募をお待ちしています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業のお客様を中心にインフラの 設計・構築・運用やIT戦略の立案・ 実行支援まで幅広く事業展開している 組織です。お客様との距離が近く、 長期的な関係構築を重視しながら サービス提供を行っています。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定のお客様（製造業）のIT インフラ戦略の立案から個別 プロジェクトの計画・実行における 各種支援を担っていただきます。 お客様の情報システム部門 （管理職）の方と連携しながら、 お客様の事業方針、経営戦略、 事業計画をはじめ、IT技術の トレンドなどと照らし合わせながら、 お客様にとって最適なIT戦略の 立案やプロジェクトの計画・実行 まで携わります。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との距離が近く、上流工程 から運用・保守まで幅広く経験が できる環境であることから、業務の やりがい・醍醐味を味わうことが 可能です。 また、製造業のお客様のビジネス に直結する重要な役割を担うため、 自身の提案や支援が実際のビジネス 成果につながる実感を得られます。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 週半分は出社し、週半分はお客様先、 もしくは自社オフィスでの業務と なります。ただし、お客様との 関係構築も大事な環境であることから、 柔軟な対応が求められます。 ▼残業時間： 月平均20時間程度 製造業のお客様であり、万が一 トラブルが発生すると製造部門・ 販売部門への影響があり、大きな 損失につながる可能性がゼロでは ありません。そのため、品質や 安定稼働が求められる環境です。 ▼勤務地： ・埼玉県さいたま市北区 （最寄駅：大宮駅） ・東京都渋谷区恵比寿 （最寄駅：恵比寿駅） ・東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー （最寄駅：大崎駅） ※リモートワーク可能

求めている人材 【必須要件】 ・インフラ（サーバ、ネットワーク、 クラウド、セキュリティなど）の設計・ 構築・運用などいずれかのご経験を お持ちの方 ・事業会社の情報システム部門での 業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社の社内SEの方 ・ベンダー・協力会社の立場で事業 会社の社内SEに入場していた経験が ある方 【こんな方にオススメ】 ・お客様との距離が近い環境で 働きたい方 ・上流工程から運用・保守まで幅広く 経験を積みたい方 ・お客様との関係構築を大切にし、 柔軟な対応ができる方

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当（対象の扶養 家族1人につき1万6千円/月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間） ※残業は基本月20時間以下です

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替（土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20,25, 30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、世帯者 40歳到達月末まで） ・退職金制度（退職一時金、確定拠出年 金または退職金前払い、確定給付企業 年金） ・財形貯蓄制度（一般財形、財形住宅、 財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度（自己啓発、 健康増進、育児/介護、リフレッシュ など） ・提携保養所（ラフォーレ倶楽部、東急 ハーベストクラブ、KKR宿泊施設な ど） ・日立家電社販（お求めやすい価格で購 入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策（HUG、オンライン 診療、健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度（休憩・作業制限、時間 外・深夜勤務免除、短時間勤務、在宅 勤務、フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上