【若手採用】プロジェクトリーダー/51448

仕事内容: インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ▼具体的な業務 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■プロジェクトの進行管理、スタッフ管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップを養えます。将来的にはプロジェクトマネージャーへのポジションアップも目指せます。 ＜募集背景＞ 1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。

大阪府大阪市中央区 ギグワークスクロスアイティ株式会社 勤務地: 受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 建物内に喫煙可能エリアあり 【交通手段】 アクセス: 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階

月給30万円～50万円 給与: 【年収】5,000,000円～7,000,000円 【月給】300,000円～500,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） ※フレキシブルタイムは7:00～22:00、コアタイムなし ※9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月～2月の間で3日間） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・各種手当（資格取得手当など） ・従業員持株会制度 ・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇 ・独身寮あり（ワンルーム） ・会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢） 【教育制度】 ・資格取得援助・資格取得手当など ・技術研修 ・ヒューマンスキルアップのための研修 （ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コミュニケーション能力など） ・管理職研修 ・部内研修他あり 【研修制度】 ・ビジネスマナー研修 ・新人研修＜技術研修＞ ・管理職研修 ・外部の研修期間にて研修 ⇒ラーニングエージェンシー利用（さまざまな研修を受講することが可能） 【自己啓発支援制度】 ・資格取得支援金（一時金、手当金あり） 【待遇・社内制度】 ・半期毎kickoff会議&懇親会＆忘年会＆拠点毎レクリエーションを実施 ・永年勤続表彰制度 毎年kickoff会議&懇親会時に表彰し、会社から賞品を進呈します ・新規事業案を社内公募！ 新人・若手・中堅社員問わずアイデアを募集しています。ぜひ、入社後に新規事業を考えてみませんか？

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるストライク株式会社（キャリアストライク）経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間